Descripción
POR UNA GOBERNANZA INCLUSIVA DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL E Y ORGANIZACIONES PARA UN MEJOR Y MAYOR EMPLEO DE LAS PERSONA
Resumen del libro
Esta obra analiza el impacto de la inteligencia artificial en el ámbito laboral desde una perspectiva inclusiva, centrándose en las personas con discapacidad. El autor, Francisco Bariffi, explora cómo las organizaciones y los sistemas de gobernanza pueden adaptarse para garantizar que la transformación digital genere más y mejores oportunidades de empleo para todos. Se trata de un estudio pionero que aborda los desafíos éticos, legales y sociales de la IA, proponiendo un modelo que combine innovación tecnológica con derechos humanos. El libro ofrece claves para entender cómo la tecnología puede ser un motor de inclusión laboral en lugar de una barrera.
¿De qué trata?
El libro profundiza en la intersección entre inteligencia artificial, empleo y discapacidad. A través de un análisis riguroso, examina cómo la gobernanza de la IA puede diseñarse para fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Se abordan cuestiones como el sesgo algorítmico, la accesibilidad tecnológica y la necesidad de políticas públicas que garanticen la igualdad de oportunidades. La obra también explora el papel de las organizaciones en la implementación de sistemas de IA éticos y responsables, ofreciendo un marco para que la tecnología contribuya a un mercado laboral más diverso y equitativo.
Temas principales
- Gobernanza inclusiva de la inteligencia artificial
- Impacto de la IA en el empleo de personas con discapacidad
- Ética y derechos humanos en la transformación digital
- Diseño de políticas públicas para la inclusión laboral
- Responsabilidad de las organizaciones en la implementación de IA
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del ámbito de la discapacidad, responsables de recursos humanos, diseñadores de políticas públicas, expertos en tecnología e inteligencia artificial, y académicos interesados en la intersección entre innovación tecnológica e inclusión social. También resulta de gran utilidad para organizaciones que buscan implementar sistemas de IA de manera ética y para cualquier persona comprometida con la construcción de un futuro laboral más equitativo.
Qué aporta este libro
- Un análisis pionero sobre cómo la IA puede ser una herramienta para la inclusión laboral de personas con discapacidad.
- Claves prácticas para que las organizaciones diseñen sistemas de gobernanza tecnológica inclusivos y responsables.
- Una perspectiva crítica sobre los riesgos de sesgo y exclusión en la implementación de inteligencia artificial.
- Propuestas concretas para la elaboración de políticas públicas que garanticen un empleo digno en la era digital.
- Un marco ético y legal para abordar los desafíos de la transformación tecnológica desde los derechos humanos.
Ficha técnica
- Autor: Francisco Bariffi
- Editorial: Ediciones Cinca, S.A.
- Idioma: Español
- Peso: 280.0 g
Valoración editorial
Esta obra representa una contribución relevante al debate sobre la inteligencia artificial y su impacto social, especialmente en un ámbito tan sensible como el empleo de las personas con discapacidad. Su enfoque en la gobernanza inclusiva y la responsabilidad de las organizaciones la convierte en una lectura necesaria para quienes buscan entender cómo la tecnología puede alinearse con los valores de equidad y derechos humanos. El estudio del CERMI aporta rigor y una perspectiva práctica que puede guiar tanto a instituciones como a empresas en la implementación de sistemas de IA éticos y accesibles.