Descripción
LO QUE SI FUNCIONA
Resumen del libro
En un mundo donde la desigualdad de género persiste a menudo de forma invisible, la economista conductual Iris Bohnet ofrece un enfoque práctico y basado en evidencia para combatirla. Este libro no se limita a denunciar el problema, sino que presenta soluciones concretas y efectivas, extraídas de la psicología y la economía del comportamiento. El lector descubrirá cómo pequeños cambios en el diseño de procesos organizativos, desde la contratación hasta la evaluación del rendimiento, pueden corregir sesgos inconscientes y promover una igualdad real y medible en empresas, instituciones y la sociedad en general.
¿De qué trata?
Iris Bohnet examina cómo los sesgos de género, a menudo no intencionados, se filtran en las decisiones cotidianas, creando brechas de oportunidad entre hombres y mujeres. La obra se aleja de los diagnósticos generales para centrarse en intervenciones específicas y contrastadas empíricamente que han demostrado ser eficaces para reducir la discriminación. A través de casos reales y experimentos, la autora desgrana estrategias como la estandarización de procesos de selección, la implementación de cuotas, la transparencia salarial o la creación de entornos laborales que minimicen el sesgo. El libro ofrece una hoja de ruta para diseñar políticas y prácticas que, sin necesidad de cambiar las mentalidades de forma inmediata, logren resultados tangibles en la igualdad de género.
Temas principales
- Economía del comportamiento aplicada a la igualdad de género.
- Identificación y corrección de sesgos inconscientes en procesos de selección y evaluación.
- Diseño de políticas organizativas para reducir la brecha salarial y de oportunidades.
- Análisis de la eficacia de cuotas y otras medidas de acción afirmativa.
- Estrategias basadas en evidencia para fomentar la diversidad en el ámbito laboral y social.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de recursos humanos, directivos, responsables de políticas de igualdad, así como a cualquier persona interesada en comprender cómo aplicar soluciones prácticas y basadas en datos para avanzar hacia una sociedad más equitativa. También resultará de gran valor para estudiantes y académicos de ciencias sociales, economía y psicología organizacional que busquen enfoques innovadores sobre el cambio social.
Qué aporta este libro
- Un enfoque práctico y desmitificador que demuestra que la igualdad de género puede lograrse mediante cambios concretos en los procesos, no solo en las actitudes.
- Herramientas y ejemplos reales para rediseñar entornos laborales y educativos que minimicen el sesgo de forma efectiva.
- Una perspectiva basada en la evidencia científica que permite evaluar qué intervenciones funcionan y cuáles no.
- Claves para entender cómo pequeñas modificaciones en las reglas y procedimientos pueden generar grandes impactos en la equidad.
Ficha técnica
- Autor: BONHET,IRIS
- Editorial: GRANO DE SAL
- Idioma: Español
- Tema: HISTORIA, SOCIEDAD Y CIENCIAS SOCIALES, SOCIEDAD Y CULTURA: GENERAL, ESTUDIOS CULTURALES, VIOLENCIA DOMESTICA, FEMINISMO Y TEORIA FEMINISTA, ESTUDIOS DE GENERO, GRUPOS DE GENERO, ESTUDIOS DE GENERO: MUJERES, ESTUDIOS DE GENERO: HOMBRES, ANTROPOLOGIA, ECONOMIA
- Colección: ECONOMIA
- Fecha de edición: noviembre de 2018
- Número de páginas: 310
- Peso: 362 g
Valoración editorial
Lo que sí funciona se presenta como una obra necesaria y refrescante dentro del debate sobre la igualdad de género. Su principal fortaleza reside en alejarse de los discursos abstractos para ofrecer un manual de acción basado en datos y experimentos reales. La autora, una autoridad en economía conductual, logra traducir investigaciones complejas en recomendaciones claras y aplicables. Para cualquier profesional o institución que busque implementar cambios efectivos y medibles en materia de diversidad e inclusión, este libro constituye una guía rigurosa y, sobre todo, útil.