Descripción
LIDERAZGO EMPRESARIAL
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis profundo sobre la dirección y el liderazgo como fenómenos complementarios en el contexto empresarial actual. El lector encontrará una exploración de los estilos de liderazgo basados en competencias, con especial atención a las dimensiones afectiva y cognitiva de la personalidad. El libro no solo revisa los fundamentos teóricos, sino que presenta los resultados de una investigación aplicada, proporcionando herramientas prácticas para entender y desarrollar el liderazgo como un recurso estratégico dentro de la gestión empresarial.
¿De qué trata?
El libro aborda el liderazgo empresarial desde una perspectiva histórica y contemporánea, reconociendo su evolución desde figuras ancestrales hasta los líderes globalizados del siglo XXI. La obra se centra en la premisa de que las personas son el principal recurso del liderazgo, y por ello examina las esferas que integran la personalidad, privilegiando los aspectos afectivos y cognitivos. A través de un enfoque investigativo, el texto interpreta la dirección y el liderazgo como procesos complementarios, y ofrece un modelo basado en competencias para desarrollar estilos de liderazgo efectivos. Se analiza el liderazgo como una herramienta socio-psicológica fundamental dentro del sistema general de la Gestión Empresarial, destacando su importancia en la esfera económica y en otras dimensiones de la vida social.
Temas principales
- Evolución histórica del liderazgo y la dirección empresarial
- Dimensiones afectiva y cognitiva de la personalidad en el liderazgo
- Desarrollo de estilos de liderazgo basados en competencias
- Liderazgo como herramienta socio-psicológica en la gestión empresarial
- Investigación aplicada sobre liderazgo en organizaciones contemporáneas
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, gerentes y ejecutivos que buscan fortalecer sus habilidades de liderazgo, así como a trabajadores interesados en comprender la dinámica del liderazgo en sus organizaciones. También es una lectura valiosa para estudiantes e investigadores en ciencias sociales, administración y gestión empresarial que deseen profundizar en los fundamentos teóricos y prácticos del liderazgo.
Qué aporta este libro
- Una comprensión integral del liderazgo como proceso complementario a la dirección empresarial
- Herramientas para identificar y desarrollar estilos de liderazgo basados en competencias
- Resultados de una investigación aplicada que vinculan la teoría con la práctica organizacional
- Un enfoque que integra las dimensiones afectiva y cognitiva en el desarrollo del liderazgo
- Claves para aplicar el liderazgo como un recurso estratégico dentro de la gestión empresarial
Ficha técnica
- Autor: AA.VV
- Editorial: ACADEMICA ESPAÑOLA
- Idioma: Español
- Colección: FONDO
- Peso: 308.0 g
Valoración editorial
Esta obra ofrece un enfoque sólido y fundamentado sobre el liderazgo empresarial, combinando teoría, investigación y aplicación práctica. Su valor reside en la integración de las dimensiones personales y organizacionales, lo que la convierte en un recurso útil tanto para profesionales en activo como para académicos. La presentación de resultados de investigación aporta un respaldo empírico que enriquece la comprensión del liderazgo como herramienta estratégica en la gestión empresarial contemporánea.