Descripción
L ENTREPRISE LA GRANDE DEFORMATION
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad la crisis que atraviesa la empresa como institución, no solo como colectivo humano, sino como motor de las economías modernas. El autor, Olivier Favereau, sostiene que la raíz del problema reside en la fase de financiarización desbocada iniciada con el giro neoliberal de los años 1970-1980. A partir de un postulado erróneo que sitúa los intereses de los accionistas por encima de los de los trabajadores, el libro desmonta esta premisa y expone sus consecuencias negativas y destructivas sobre el funcionamiento empresarial. Una investigación multidisciplinar del Colegio de los Bernardinos revela cómo todas las dimensiones de esta institución se ven afectadas, desde las más humanas hasta las más económicas, y traza las vías para revertir la tendencia y construir la empresa del siglo XXI.
¿De qué trata?
El libro aborda la "gran deformación" que sufre la empresa contemporánea, entendida como una desviación de su función original. Favereau y su equipo de investigación demuestran que el dogma neoliberal que convierte a los accionistas en los únicos propietarios legítimos de la empresa es falso. A partir de ahí, analizan cómo esta premisa ha pervertido la gestión empresarial, priorizando el beneficio financiero a corto plazo sobre el desarrollo humano, la innovación y la sostenibilidad a largo plazo. A través de un panorama excepcionalmente amplio, se examinan las consecuencias en áreas como la organización del trabajo, las relaciones laborales, la gobernanza y la toma de decisiones. El texto no solo diagnostica el problema, sino que propone un mapa de caminos alternativos para fundar una empresa más equilibrada, participativa y al servicio de la sociedad.
Temas principales
- Financiarización desbocada y sus efectos en la gestión empresarial.
- Crítica al postulado neoliberal de la propiedad accionarial exclusiva.
- Consecuencias negativas sobre los trabajadores y la colectividad humana en la empresa.
- Análisis multidisciplinar de la empresa como institución económica y social.
- Propuestas para una nueva gobernanza empresarial en el siglo XXI.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a economistas, sociólogos, directivos empresariales, estudiantes de ciencias sociales y a cualquier lector interesado en comprender las causas profundas de la crisis de las organizaciones contemporáneas. También resulta de gran utilidad para profesionales del ámbito de los recursos humanos, la consultoría estratégica y el pensamiento crítico sobre el modelo económico actual.
Qué aporta este libro
- Una visión crítica y fundamentada sobre el modelo de empresa dominante.
- Un análisis detallado de las consecuencias humanas y económicas de la financiarización.
- Herramientas conceptuales para repensar la gobernanza y el propósito empresarial.
- Una hoja de ruta hacia una empresa más sostenible y socialmente responsable.
- Una perspectiva multidisciplinar que integra economía, sociología y ética empresarial.
Ficha técnica
- Autor: Olivier Favereau
- Editorial: Parole et silence
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Fecha de edición: 2014
- Número de páginas: 155
- Dimensiones: 11.5 x 2.3 cm
- Peso: 315 g
Valoración editorial
Esta obra representa una contribución sólida y necesaria al debate sobre el futuro de la empresa. Su enfoque multidisciplinar y su capacidad para desmontar dogmas económicos establecidos la convierten en una lectura imprescindible para quienes buscan alternativas al modelo financiero imperante. Aunque el texto es denso y requiere cierta familiaridad con conceptos económicos, su claridad expositiva y la relevancia de sus propuestas lo hacen accesible para un público amplio. Recomendado especialmente para profesionales y académicos que deseen profundizar en las raíces de la crisis empresarial y explorar caminos de transformación.