Descripción
HANDICAP ET EMPLOI UN PARI POUR L'ENTREPRISE
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad la relación entre las empresas y las personas con discapacidad en el ámbito laboral. A través de un enfoque económico riguroso, el autor examina los distintos tipos de deficiencia y discapacidad, independientemente de la edad o el momento de aparición. El libro propone un modelo innovador basado en coeficientes de discapacidad para medir las diferencias de productividad entre trabajadores con y sin discapacidad, ofreciendo así una herramienta para comprender y superar las barreras de empleabilidad en entornos laborales ordinarios.
¿De qué trata?
El libro aborda el desafío que supone la integración laboral de personas con discapacidad desde una perspectiva económica y empresarial. Bruno Gendron analiza el comportamiento de las empresas frente a la contratación de trabajadores con deficiencias, explorando cómo influyen los diferentes tipos de discapacidad y las condiciones en que estas se originan. Mediante un estudio detallado, el autor identifica las dificultades específicas que enfrentan estas personas para acceder al empleo en entornos laborales convencionales. Como solución, propone la creación de coeficientes de discapacidad que permitan cuantificar las diferencias de productividad media entre la población con discapacidad y la población sin discapacidad, ofreciendo un marco objetivo para la toma de decisiones empresariales y políticas de inclusión.
Temas principales
- Empleabilidad de personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario
- Análisis económico del comportamiento empresarial ante la contratación de trabajadores con deficiencias
- Tipología de discapacidades y su impacto en la productividad laboral
- Coeficientes de discapacidad como herramienta de medición de productividad diferencial
- Barreras y oportunidades para la inclusión laboral desde una perspectiva empresarial
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de recursos humanos, directivos empresariales, responsables de políticas de inclusión laboral, investigadores en economía laboral y sociología del trabajo, así como a estudiantes y académicos interesados en la integración de personas con discapacidad en el ámbito profesional. También resulta de utilidad para organismos públicos y asociaciones dedicadas a la defensa de los derechos de las personas con discapacidad que busquen fundamentos económicos sólidos para sus propuestas.
Qué aporta este libro
- Un marco analítico objetivo para evaluar la productividad de trabajadores con discapacidad en entornos laborales ordinarios
- Herramientas conceptuales para que las empresas puedan tomar decisiones informadas sobre contratación inclusiva
- Una perspectiva económica que complementa los enfoques sociales y legales de la discapacidad
- Propuestas concretas para superar las barreras de empleabilidad basadas en datos y coeficientes medibles
Ficha técnica
- Autor: Bruno Gendron
- Editorial: Centre technique national d'études et de recherches sur les handicaps et les inadaptations
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Fecha de edición: 1994
- Número de páginas: 246
- Dimensiones: 21.4 x 1.6 cm
- Peso: 399 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan comprender la inclusión laboral de personas con discapacidad desde un prisma económico riguroso. Su propuesta de coeficientes de discapacidad como herramienta de medición resulta innovadora y aporta un enfoque práctico que puede ser de gran utilidad tanto para el ámbito académico como para el empresarial. Aunque su publicación data de 1994, el análisis estructural que ofrece sigue siendo relevante para entender las dinámicas de empleabilidad y productividad en este contexto.