Descripción
AFFIRMEZ LE MANAGER QUI EST EN VOUS
Resumen del libro
Este libro reúne las estrategias más efectivas de once expertos en management, directivos y profesores de prestigio para ayudar a los líderes a obtener lo mejor de sus equipos. A través de artículos seleccionados de la Harvard Business Review, la obra aborda cómo definir el tipo de manager que necesita la empresa actual, fomentar la creatividad y la innovación, coordinar equipos y construir relaciones de confianza. Es una guía práctica y fundamentada en investigaciones para quienes buscan mejorar su liderazgo y adaptarse a los desafíos organizativos contemporáneos.
¿De qué trata?
El libro compila once textos de referencia que exploran las claves del management moderno. Desde la propuesta de Peter F. Drucker sobre la autogestión del líder, pasando por la defensa de Adam Grant de una cultura de la originalidad, hasta las ideas de Heidi K. Gardner sobre cómo equilibrar competencia y colaboración. Cada capítulo ofrece perspectivas únicas basadas en investigaciones exhaustivas y experiencia empresarial real, proporcionando herramientas concretas para mejorar la coordinación de equipos, potenciar la innovación y establecer vínculos de confianza con los colaboradores.
Temas principales
- Autogestión y desarrollo personal del líder
- Cultura empresarial y fomento de la originalidad
- Equilibrio entre competencia y colaboración en equipos
- Estrategias para coordinar equipos y potenciar la creatividad
- Construcción de relaciones de confianza con colaboradores
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a directivos, mandos intermedios, emprendedores y profesionales que buscan actualizar sus conocimientos en liderazgo y gestión de equipos. También es útil para estudiantes de administración de empresas y recursos humanos interesados en enfoques basados en investigaciones académicas y casos prácticos del mundo corporativo.
Qué aporta este libro
- Acceso a estrategias contrastadas por expertos de la Harvard Business Review
- Herramientas para adaptar el estilo de liderazgo a las necesidades actuales de la empresa
- Perspectivas diversas sobre cómo fomentar la innovación y la confianza en los equipos
- Enfoque práctico aplicable a situaciones reales de gestión
Ficha técnica
- Autor: Harvard Business Review
- Editorial: Editions Prisma
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Fecha de edición: 2018
- Número de páginas: 174
- Dimensiones: 26.0 x 1.4 cm
- Peso: 345 g
Valoración editorial
Esta obra se distingue por reunir en un solo volumen artículos de referencia firmados por figuras clave del management, lo que garantiza un contenido riguroso y actualizado. Su enfoque práctico y basado en investigaciones la convierte en una herramienta útil para profesionales que desean profundizar en estrategias de liderazgo efectivas, especialmente en contextos que requieren innovación y colaboración. Es una lectura recomendada para quienes buscan fundamentar su práctica directiva en conocimientos contrastados.