Descripción
RELEVER LES DEFIS DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Resumen del libro
Esta obra es un manual de referencia actualizado para estudiantes y profesionales de la gestión de recursos humanos. La sexta edición incorpora las prácticas más recientes del sector, abordando los desafíos de la automatización y el teletrabajo. El lector encontrará una base teórica sólida sobre las funciones clave de RRHH, complementada con ejemplos reales de empresas de Quebec, Canadá y el mundo, así como acceso a vídeos explicativos y actividades prácticas para desarrollar competencias aplicables al entorno laboral actual.
¿De qué trata?
El libro ofrece un recorrido completo por la gestión de recursos humanos, desde sus fundamentos teóricos hasta su aplicación práctica en contextos organizacionales contemporáneos. Se centra en cómo las empresas pueden adaptar sus políticas de personal a fenómenos como la digitalización, el trabajo remoto y la automatización de procesos. A través de casos reales y referencias legales actualizadas, la obra analiza áreas como la planificación de plantillas, la gestión del talento, la evaluación del desempeño y las relaciones laborales. Incluye también enlaces a vídeos explicativos y actividades de aprendizaje que facilitan la comprensión de conceptos complejos y su aplicación en situaciones reales.
Temas principales
- Gestión de recursos humanos en entornos automatizados y digitalizados
- Adaptación de políticas de RRHH al teletrabajo y modelos híbridos
- Fundamentos teóricos de la gestión de personas en las organizaciones
- Marco legal y normativo aplicable a las relaciones laborales en Quebec y Canadá
- Planificación estratégica de plantillas y gestión del talento
- Evaluación del desempeño y desarrollo profesional
- Ejemplos prácticos de acciones empresariales en contextos internacionales
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a estudiantes universitarios de administración, recursos humanos o relaciones laborales que busquen una base teórica y práctica actualizada. También resulta de gran utilidad para profesionales del sector, como directores de RRHH, consultores o responsables de equipos, que necesiten actualizar sus conocimientos sobre las tendencias y desafíos actuales de la gestión de personas en las organizaciones.
Qué aporta este libro
- Una visión actualizada de la gestión de RRHH adaptada a los retos de la automatización y el teletrabajo
- Contenido teórico riguroso combinado con ejemplos reales de empresas internacionales
- Recursos complementarios como vídeos explicativos y actividades prácticas para afianzar el aprendizaje
- Referencias legales precisas del contexto quebequense y canadiense, con alcance global
- Herramientas para desarrollar competencias aplicables tanto en el ámbito académico como profesional
Ficha técnica
- Autor: Sylvie St-Onge; Sylvie Guerrero; Victor Haines; Julie Dextras-Gauthier; Erick Chamberland
- Editorial: Chenelière Education
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Fecha de edición: 2021
- Número de páginas: 464
- Dimensiones: 27.5 x 1.9 cm
- Peso: 750 g
Valoración editorial
Esta sexta edición de una obra ya consolidada como referencia en el ámbito de los recursos humanos destaca por su capacidad de integrar las transformaciones más recientes del mundo laboral sin perder el rigor académico. La combinación de teoría, legislación actualizada y ejemplos prácticos de distintos países la convierte en un recurso valioso tanto para la formación universitaria como para la actualización profesional. La inclusión de materiales multimedia y actividades refuerza su enfoque pedagógico, facilitando la asimilación de contenidos complejos. Es una opción sólida para quienes buscan una guía completa y actual sobre la gestión de personas en un entorno laboral en constante evolución.