Descripción
COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL. ASPECT HUMAINS DES ORGANISATIO
Resumen del libro
Esta obra ofrece una visión completa y actualizada del comportamiento organizacional, explorando la interacción entre las personas y las estructuras empresariales. Los autores, expertos en gestión, presentan un recorrido por las teorías y prácticas más influyentes y recientes en este campo. A través de doce capítulos, el libro analiza cómo los factores humanos determinan la eficacia y la cultura de una organización, proporcionando herramientas para comprender y mejorar la dinámica laboral. Es una guía esencial para quienes buscan entender el lado humano de las empresas y aplicar estrategias de gestión efectivas.
¿De qué trata?
El libro aborda el comportamiento organizacional desde una perspectiva práctica y teórica, estructurado en doce capítulos. Examina los fundamentos del comportamiento individual y grupal en el entorno laboral, incluyendo la motivación, el liderazgo, la comunicación y la toma de decisiones. Se profundiza en la influencia de la cultura organizacional y el diseño estructural en el rendimiento y la satisfacción de los empleados. La obra incorpora ejemplos reales a través de secciones como "Dans la pratique" y "Qu'en disent les experts?", que ilustran cómo aplicar los conceptos en situaciones concretas del mercado laboral. Incluye un nuevo capítulo sobre estructura y diseño organizacional, así como la sección "Le CO en mouvement", que explora las tendencias emergentes en la gestión de recursos humanos.
Temas principales
- Comportamiento individual y grupal en las organizaciones
- Motivación, liderazgo y comunicación efectiva
- Cultura organizacional y su impacto en el desempeño
- Estructura y diseño organizacional
- Gestión del cambio y tendencias actuales en recursos humanos
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes de administración, psicología organizacional, recursos humanos y áreas afines que busquen una base sólida en comportamiento organizacional. También es útil para profesionales de la gestión, directivos, consultores y responsables de equipos que deseen comprender mejor la dinámica humana en el trabajo y aplicar estrategias para mejorar la productividad y el clima laboral.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico actualizado sobre las teorías más influyentes en comportamiento organizacional.
- Ejemplos prácticos y casos reales que facilitan la aplicación de los conceptos en el entorno laboral.
- Herramientas para analizar y mejorar la cultura, el liderazgo y la comunicación en las organizaciones.
- Una visión de las tendencias emergentes en la gestión de los aspectos humanos en la empresa.
Ficha técnica
- Autor: Simon Landau Dolan; Eric Gosselin; Denis Morin; Louis Bélisle
- Editorial: Chenelière Education
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Fecha de edición: 2022
- Número de páginas: 536
- Dimensiones: 27.5 x 2.2 cm
- Peso: 1139.0 g
Valoración editorial
Esta sexta edición se presenta como una referencia actualizada y completa en el campo del comportamiento organizacional. Su enfoque didáctico, con abundantes ejemplos y secciones prácticas, la convierte en una herramienta valiosa tanto para la formación académica como para la consultoría profesional. La inclusión de un nuevo capítulo sobre estructura y diseño, junto con la exploración de tendencias futuras, responde a las necesidades de un mercado laboral en constante evolución. Es una obra recomendable para quienes buscan una comprensión profunda y aplicada de los factores humanos en las organizaciones.