Descripción
L ANTIMANUEL DE MANAGEMENT DANS LES EHPAD
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis crítico y profundo sobre la aplicación de las teorías y prácticas del management público en el ámbito de los EHPAD (residencias de ancianos en Francia). El autor desentraña cómo la lógica gerencial, lejos de mejorar la calidad de vida de los residentes, se ha convertido en un fin en sí mismo, priorizando la conformidad con procedimientos y requisitos administrativos sobre el bienestar real. Un libro que invita a reflexionar sobre las consecuencias de la gestión empresarial en el sector social y médico.
¿De qué trata?
El libro explora la imposición del pensamiento gerencial en la acción social y médica, analizando sus herramientas y métodos clave: leyes, proyectos, procedimientos, protocolos, organización, gobernanza y evaluación. El autor sostiene que estas herramientas, en lugar de mejorar las prácticas, se han convertido en un requisito indispensable para la obtención de financiación y la acreditación de las estructuras. La "calidad" se redefine así como la conformidad con los procedimientos de gestión, desplazando el objetivo primordial de la calidad de vida del residente. Este último se convierte en un medio para demostrar la eficacia del sistema, y no al revés. La obra denuncia cómo cada trabajador se vuelve responsable de sus tareas, actuando como su propio capataz, en una perversión de la libertad que conduce a la autocensura y a la aceptación de un sistema que, en el fondo, les desagrada pero les resulta difícil de descifrar. Se examina el management como una técnica de persuasión y manipulación que moldea la percepción de la realidad, una "ficción que transforma la realidad que se supone debe observar".
Temas principales
- Crítica al management público en el ámbito sociosanitario.
- Análisis de las herramientas de gestión (proyectos, protocolos, evaluación) como fines en sí mismas.
- La sustitución de la calidad de vida del residente por la conformidad procedimental.
- La perversión de la autonomía del trabajador en autocontrol y autocensura.
- El management como técnica de persuasión y una forma modernizada de sumisión.
- El marco legal como introductor de la lógica gerencial en las instituciones.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales y directivos de residencias de ancianos y centros sociosanitarios, así como a trabajadores sociales, psicólogos, médicos y personal de enfermería que deseen comprender las dinámicas de poder y control en su entorno laboral. También es de gran interés para estudiantes de ciencias sociales, políticas públicas y gestión sanitaria, y para cualquier persona interesada en una reflexión crítica sobre la burocratización y la mercantilización de los cuidados.
Qué aporta este libro
- Una comprensión profunda de cómo las herramientas de gestión pueden desvirtuar los objetivos asistenciales.
- Claves para identificar y descifrar las dinámicas de persuasión y control implícitas en el management.
- Una perspectiva crítica que permite cuestionar las prácticas establecidas y reflexionar sobre alternativas.
- Un análisis detallado de la relación entre el marco legal, la gestión y la experiencia cotidiana de trabajadores y usuarios.
Ficha técnica
- Autor: BASS MICHEL
- Editorial: ERES
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Peso: 227.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra necesaria y provocadora que desmonta, con rigor y ejemplos concretos, los pilares del discurso gerencial dominante en el sector sociosanitario. Su valor reside en ofrecer un marco teórico para comprender una realidad que muchos profesionales viven a diario con incomodidad, pero que a menudo no logran articular. Es una lectura imprescindible para quienes buscan ir más allá de las recetas de gestión y desean recuperar el sentido original de su labor asistencial.