Descripción
NRP 27 FORMES CONTEMPORAINES D'ORGANISATION ET DE TRAVAIL EV
Resumen del libro
Esta obra colectiva, publicada en francés, analiza las formas emergentes de organización y prácticas laborales que están transformando el mundo del trabajo. A través de un enfoque crítico y multidisciplinar, el libro examina cómo los nuevos imaginarios políticos y económicos, junto con las innovaciones técnicas como lo digital y la logística, están redefiniendo las reglas del empleo, las relaciones sociales y los modelos de éxito. El lector encontrará un estudio riguroso sobre las rupturas y continuidades con formas organizativas tradicionales, así como sobre las consecuencias de estos cambios para los trabajadores y la sociedad.
¿De qué trata?
El volumen se adentra en las transformaciones contemporáneas del trabajo y la organización empresarial. Explora las definiciones de estas nuevas formas organizativas, consideradas alternativas o emergentes, y analiza si suponen una ruptura o una continuidad respecto a modelos anteriores. Se presta especial atención al papel de los dispositivos técnicos, como las plataformas digitales y los sistemas logísticos, en la evolución de las condiciones laborales y las relaciones sociales. La obra también examina los perfiles de los nuevos actores económicos, sus motivaciones políticas, económicas y sociales, y el sentido que otorgan a su acción. Finalmente, se abordan las consecuencias negativas de estos compromisos, como el fracaso y la precariedad, y los recursos que los individuos movilizan para afrontarlos, así como las concepciones subyacentes sobre el trabajo, el poder, el dinero y el éxito.
Temas principales
- Nuevas formas de organización del trabajo y modelos empresariales alternativos.
- Impacto de la digitalización y la logística en el empleo y las relaciones laborales.
- Análisis de los imaginarios políticos y económicos contemporáneos en el ámbito laboral.
- Perfiles y motivaciones de los nuevos actores del mundo económico.
- Consecuencias de la precariedad y el fracaso en contextos laborales innovadores.
- Reconfiguración de conceptos como el poder, el éxito y el dinero en el trabajo actual.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a investigadores, sociólogos, economistas y profesionales del ámbito de los recursos humanos y la gestión empresarial interesados en las transformaciones del trabajo. También resulta de gran utilidad para estudiantes de ciencias sociales, ciencias políticas y administración de empresas que busquen comprender las dinámicas organizativas emergentes. Asimismo, puede interesar a trabajadores y emprendedores que deseen reflexionar sobre el futuro del empleo y las nuevas formas de compromiso laboral.
Qué aporta este libro
- Un análisis actualizado y crítico de las tendencias organizativas y laborales más recientes.
- Una comprensión profunda de cómo la tecnología y los nuevos imaginarios redefinen el trabajo.
- Herramientas conceptuales para evaluar las continuidades y rupturas con modelos previos.
- Una perspectiva sobre las motivaciones y desafíos de los actores del nuevo panorama económico.
- Reflexiones sobre las implicaciones sociales y personales de las formas contemporáneas de trabajo.
Ficha técnica
- Autor: COLLECTIF
- Editorial: ERES
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Peso: 399.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra colectiva de carácter académico que aborda con rigor un tema de máxima actualidad: la transformación del trabajo y las organizaciones. Su enfoque multidisciplinar y crítico la convierte en una referencia útil para quienes deseen ir más allá de los discursos simplistas sobre la innovación laboral. La profundidad de los análisis y la diversidad de perspectivas ofrecen al lector una visión completa de los retos y contradicciones que plantean las nuevas formas de organización. Es, sin duda, una lectura recomendada para especialistas y estudiantes avanzados que busquen comprender las dinámicas subyacentes al mundo laboral contemporáneo.