Descripción
SOLIDARITE ET ORGANISATION PENSER UNE AUTRE GESTION
Resumen del libro
Esta obra propone una reflexión pionera sobre la necesidad de extender el campo de la economía social y solidaria (ESS) hacia una gestión social y solidaria. Frente a la consolidación teórica de la ESS, el autor identifica una carencia crucial: el análisis de los aspectos organizativos y de gestión. A través de un riguroso planteamiento epistemológico y metodológico, el libro ofrece las claves para repensar la gestión empresarial desde principios de solidaridad y sostenibilidad, presentando experiencias concretas que trazan el camino hacia una transición social y medioambiental efectiva.
¿De qué trata?
El libro aborda la paradoja de la economía social y solidaria: aunque posee un sólido marco teórico, descuida el estudio de los aspectos organizativos y de gestión, que son determinantes para la aplicación práctica de sus principios. Philippe Eynaud propone una ampliación del campo de investigación de la ESS hacia lo que denomina "gestión social y solidaria". La obra se estructura en torno a cuatro ejes fundamentales: primero, analiza la solidaridad como un concepto olvidado en la teoría de organizaciones; segundo, explora cómo (re)organizar la solidaridad en las estructuras actuales; tercero, examina cómo (re)solidarizar las organizaciones existentes; y cuarto, busca los fundamentos de una gestión alternativa. El resultado es una hoja de ruta teórica y práctica para construir una gestión más solidaria, sostenible y basada en los bienes comunes.
Temas principales
- Economía social y solidaria (ESS) y su marco teórico.
- Gestión social y solidaria como extensión del campo de la ESS.
- Epistemología y metodología para una gestión alternativa.
- Organización y reorganización de la solidaridad en las empresas.
- Transición social y medioambiental a través de prácticas de gestión concretas.
- Sostenibilidad y bienes comunes como ejes de una nueva gestión.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a investigadores, académicos y estudiantes de ciencias de la gestión, economía social y sociología de las organizaciones. También resulta de gran interés para profesionales del sector de la economía social y solidaria, directivos de cooperativas, asociaciones y fundaciones, así como para cualquier persona comprometida con la búsqueda de modelos de gestión alternativos que integren criterios sociales y medioambientales.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico novedoso que vincula la economía social y solidaria con la gestión organizativa.
- Herramientas conceptuales y metodológicas para repensar la gestión desde la solidaridad y la sostenibilidad.
- Análisis de experiencias reales que ilustran los pasos concretos hacia una transición social y ecológica.
- Una perspectiva crítica que cuestiona los modelos de gestión convencionales y propone alternativas viables.
- Una contribución académica rigurosa para avanzar en la teoría de las organizaciones solidarias.
Ficha técnica
- Autor: Eynaud Philippe
- Editorial: ERES
- Colección: FRANCES
- Peso: 399.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan fundamentar teóricamente una gestión empresarial alineada con los valores de la economía social y solidaria. Su principal valor reside en llenar un vacío académico, al abordar de manera sistemática la dimensión organizativa y de gestión, a menudo relegada en los estudios sobre ESS. El enfoque, riguroso y propositivo, ofrece tanto a investigadores como a profesionales un marco sólido para avanzar hacia modelos de gestión más justos y sostenibles, convirtiéndolo en una lectura esencial para el público especializado.