Descripción
PUISSANCE D AGIR AU TRAVAIL RECHERCHES ET INTERVENTIONS CLIN
Resumen del libro
Esta obra presenta una clínica sociológica con una doble ambición: transformar las situaciones laborales aumentando la capacidad de acción de los trabajadores y, al mismo tiempo, señalar el camino hacia la promoción de un régimen democrático de producción de conocimiento en el núcleo mismo de la práctica profesional. Pierre Roche describe y fundamenta la función del tercero facilitador desde una ética democrática, basándose en situaciones laborales concretas de diversos campos profesionales. Un libro esencial para comprender cómo la confrontación de saberes entre investigadores y actores genera conocimientos inéditos que permiten transformar el trabajo desde dentro.
¿De qué trata?
El libro aborda la necesidad de que el investigador-interventor no se limite a transmitir a los empleados los conocimientos adquiridos durante las investigaciones sociológicas. Por el contrario, debe confrontarlos con los saberes de los propios actores y, sobre todo, construir con ellos conocimientos novedosos a partir de la expresión de sus sensaciones y de la experiencia colectiva de pensar juntos. La tesis central es que solo poniéndose ellos mismos a trabajar (reflexionando colectivamente) pueden transformar su trabajo real. A lo largo de sus capítulos, la obra explora las demandas, la subjetivación, las entrevistas colectivas repetidas, el paso por la escritura, la reapropiación de la capacidad de acción, el placer y el sufrimiento en el trabajo, las prácticas defensivas y sublimatorias, las prácticas de resistencia y la ética de la proximidad, entre otros temas clave.
Temas principales
- Clínica sociológica y transformación de las situaciones laborales
- Aumento de la capacidad de acción (poder de agir) de los trabajadores
- Régimen democrático de producción de saberes en la práctica profesional
- Co-construcción de conocimientos entre investigadores y actores laborales
- Subjetivación, placer, sufrimiento y construcción de la salud en el trabajo
- Prácticas defensivas, sublimatorias y de resistencia en el entorno laboral
- Ética de la proximidad y función del tercero facilitador
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a investigadores y consultores interesados en la clínica del trabajo, así como a estudiantes que deseen formarse en esta disciplina. También resultará de gran utilidad para militantes de la educación popular que defienden el principio de la co-construcción de saberes, y para profesionales preocupados por reflexionar sobre su práctica y sus posicionamientos con el fin de transformarlos y ganar en capacidad de acción.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico y metodológico sólido para intervenir en situaciones laborales desde una perspectiva clínica y sociológica.
- Herramientas concretas para facilitar procesos colectivos de reflexión y transformación del trabajo.
- Una fundamentación ética y democrática de la producción de conocimientos en el ámbito laboral.
- Claves para comprender y abordar las dinámicas de placer, sufrimiento y defensa en el entorno profesional.
- Una guía para que los profesionales puedan reapropiarse de su capacidad de acción y transformar su práctica.
Ficha técnica
- Autor: ROCHE PIERRE
- Editorial: ERES
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Peso: 354.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan integrar la dimensión clínica y democrática en la intervención sociológica sobre el trabajo. Su enfoque, que combina teoría y práctica a partir de casos concretos, la convierte en un recurso valioso tanto para la formación académica como para la reflexión profesional. La propuesta de construir saberes de forma colectiva y la ética de la proximidad que la sustenta ofrecen una perspectiva renovadora para abordar los desafíos actuales del mundo laboral.