CONNEXIONS 104 LA CONDUITE DE GROUPE

ERESISBN: 9782749248844

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Precio de venta€26,50
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Descripción

CONNEXIONS 104 LA CONDUITE DE GROUPE

Resumen del libro

Esta obra colectiva, publicada en francés por la editorial ERES, ofrece un análisis profundo y actualizado sobre la conducción de grupos desde una perspectiva psicosocial. El lector encontrará una reflexión teórica y metodológica que conecta los dispositivos grupales con los sistemas organizativos y el funcionamiento institucional. A través de estudios clínicos y análisis de intervenciones, el libro aborda la creciente falta de espacios para el tratamiento de la información en las organizaciones, proponiendo herramientas para mejorar la concepción de la tarea y la determinación de objetivos en contextos grupales.

¿De qué trata?

El volumen se centra en la práctica psicosocial de la conducción de grupos, estableciendo un vínculo esencial entre los dispositivos grupales, los sistemas de organización y el funcionamiento institucional. Se exploran tanto los grupos y reuniones en el ámbito organizativo como espacios de elaboración y tratamiento de la información, como el trabajo clínico realizado con pacientes o en el ámbito del trabajo social. Además, se analiza el saber hacer de los intervinientes y consultores en supervisiones, análisis de prácticas y consultas institucionales orientadas al cambio. La obra constata una disminución de espacios dedicados al procesamiento de la información en las organizaciones actuales, así como carencias significativas en el diseño de tareas y la definición de objetivos. Con un enfoque metodológico, se examinan diferentes dispositivos de grupos de trabajo y se descifra el funcionamiento de los grupos estratégicos a nivel organizativo e institucional, todo ello ilustrado con viñetas clínicas y análisis de situaciones reales.

Temas principales

  • Conducción de grupos desde una perspectiva psicosocial.
  • Relación entre dispositivos grupales, sistemas organizativos e instituciones.
  • Tratamiento de la información en grupos de trabajo y reuniones organizacionales.
  • Intervención clínica en grupos con pacientes y en el trabajo social.
  • Análisis de prácticas, supervisiones y consultorías institucionales.
  • Metodología para el diseño de tareas y la determinación de objetivos grupales.

¿Para quién está recomendado?

Este libro está dirigido a profesionales del ámbito psicosocial, psicólogos clínicos, trabajadores sociales, consultores organizacionales, formadores y estudiantes interesados en la dinámica de grupos, la intervención institucional y el análisis de prácticas grupales. También resulta de utilidad para responsables de recursos humanos y directivos que busquen comprender y optimizar el funcionamiento de los equipos de trabajo dentro de las organizaciones.

Qué aporta este libro

  • Un marco teórico actualizado sobre la conducción de grupos y su relación con las estructuras organizativas e institucionales.
  • Herramientas metodológicas para diseñar y analizar dispositivos grupales efectivos, tanto en contextos clínicos como organizacionales.
  • Ejemplos prácticos a través de viñetas clínicas y análisis de situaciones reales que ilustran los conceptos teóricos.
  • Una reflexión crítica sobre la falta de espacios para el tratamiento de la información en las organizaciones contemporáneas.
  • Claves para mejorar la definición de tareas y objetivos en el trabajo grupal, desde una perspectiva estratégica y operativa.

Ficha técnica

  • Autor: Collectif
  • Editorial: ERES
  • Idioma: Francés
  • Colección: Frances
  • Peso: 331.0 g

Valoración editorial

Se trata de una obra especializada que combina rigor teórico con aplicabilidad práctica, ideal para profesionales que trabajan con grupos en contextos clínicos, sociales u organizacionales. Su enfoque metodológico y los ejemplos clínicos la convierten en un recurso valioso para quienes buscan herramientas concretas para mejorar la conducción de grupos y comprender su interacción con los sistemas institucionales. La perspectiva crítica sobre la gestión de la información en las organizaciones actuales añade una capa de relevancia contemporánea al contenido.

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