Descripción
NRP 13 LE MANAGEMENT HORS SUJET ?
Resumen del libro
Este volumen de la Nouvelle Revue de Psychosociologie aborda la compleja y paradójica relación entre el management y la noción de sujeto. A través de una pluralidad de enfoques de las ciencias humanas, la obra examina si es posible gestionar al actor mientras se preserva al individuo, y explora hasta qué punto el management puede moldear o transformar a la persona. El lector encontrará un análisis crítico y multidisciplinar que cuestiona el lugar del sujeto en las prácticas, discursos e ideologías directivas contemporáneas.
¿De qué trata?
La obra se adentra en las tensiones inherentes al management en relación con la subjetividad. Plantea preguntas fundamentales: ¿puede el management proteger al sujeto o, por el contrario, lo amenaza? ¿Qué significa ser manager y, al mismo tiempo, mantener la propia subjetividad? El libro analiza cómo el sector y el tipo de organización influyen en la consideración del sujeto, y si la sociedad se ha vuelto "enferma" de management. Además, examina el management no solo como práctica, sino como discurso, disciplina científica e ideología, y cómo la noción de sujeto se inscribe en cada uno de estos niveles. Se favorecen perspectivas críticas, teóricas, metodológicas y empíricas desde la psicología, sociología, gestión, economía, filosofía y antropología.
Temas principales
- Relación entre management y subjetividad: paradojas y conflictos.
- El lugar del sujeto en las prácticas directivas y organizacionales.
- Psicologización del management y sus implicaciones.
- Impacto del sector y tipo de organización en la consideración del individuo.
- Management como discurso, ideología y disciplina científica.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del management, psicólogos del trabajo, sociólogos, investigadores en ciencias humanas, estudiantes de posgrado en gestión y organización, así como a cualquier lector interesado en las dimensiones críticas y éticas del management contemporáneo. Es especialmente útil para quienes buscan comprender las tensiones entre eficiencia organizacional y respeto por la subjetividad.
Qué aporta este libro
- Un análisis multidisciplinar que enriquece la comprensión de las paradojas del management.
- Perspectivas críticas que cuestionan las prácticas directivas convencionales.
- Herramientas conceptuales para reflexionar sobre el lugar del sujeto en las organizaciones.
- Una visión integradora de enfoques teóricos y empíricos de diversas ciencias humanas.
Ficha técnica
- Autor: Arnaud Gilles#D
- Editorial: ERES
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Peso: 499.0 g
Valoración editorial
Esta obra representa una contribución relevante para el debate sobre el management y la subjetividad, al reunir voces de distintas disciplinas que abordan un tema central en las organizaciones actuales. Su enfoque crítico y plural la convierte en una lectura valiosa para académicos y profesionales que deseen ir más allá de las recetas directivas y explorar las dimensiones humanas y éticas de la gestión. La profundidad de las preguntas planteadas y la diversidad de perspectivas ofrecen una reflexión rigurosa y necesaria.