Descripción
AGIR EN CLINIQUE DU TRAVAIL
Resumen del libro
Esta obra colectiva explora los fundamentos y las aplicaciones prácticas de la clínica del trabajo, un enfoque interdisciplinario que busca comprender y transformar las situaciones laborales. Reuniendo perspectivas de la psicodinámica del trabajo, la clínica de la actividad, la ergonomía, la sociología y la filosofía, el libro examina cómo articular la acción y el saber en el entorno profesional. A través de un análisis riguroso, los autores abordan la construcción de conocimientos en la acción, desde saberes de experiencia hasta saberes teóricos, ofreciendo una herramienta esencial para profesionales de la intervención, consultores e investigadores interesados en mejorar las condiciones de trabajo.
¿De qué trata?
El libro se centra en la clínica del trabajo como un recurso para la acción en el ámbito laboral, más que como una teoría o escuela cerrada. Los autores, desde diversas disciplinas, se preguntan cómo se articulan y diferencian dos proyectos en acto: la intervención y la elaboración de conocimientos. Se cuestiona si se trata de dos tipos de actividades separadas o si es necesario precisar su vínculo. La obra profundiza en cómo definir los saberes construidos en y desde la acción, como los saberes de experiencia, de oficio, de acción, teóricos y coconstruidos con los sujetos en situaciones de intervención. En un contexto donde el impacto en los trabajadores afecta nuestra capacidad de acción, este libro aborda los desafíos cruciales para transformar las realidades laborales.
Temas principales
- Articulación entre acción y conocimiento en el entorno laboral.
- Construcción de saberes a partir de la experiencia y la intervención profesional.
- Enfoque interdisciplinario de la clínica del trabajo (psicodinámica, ergonomía, sociología, filosofía).
- Transformación de situaciones de trabajo en crisis.
- El papel de los profesionales de la intervención y la consultoría en el ámbito laboral.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la intervención en el trabajo, consultores, ergónomos, psicólogos del trabajo, sociólogos, así como a investigadores y estudiantes de posgrado interesados en la clínica del trabajo, la psicodinámica laboral y la transformación de las organizaciones. También resulta de gran utilidad para responsables de recursos humanos y formadores que buscan herramientas conceptuales y prácticas para abordar los desafíos del mundo laboral contemporáneo.
Qué aporta este libro
- Una visión integradora de las diferentes corrientes que conforman la clínica del trabajo.
- Herramientas conceptuales para comprender cómo se generan conocimientos a partir de la acción profesional.
- Claves para articular la intervención práctica con la elaboración teórica en entornos laborales.
- Reflexión sobre cómo afrontar situaciones de crisis en el trabajo desde un enfoque multidisciplinar.
- Recursos para mejorar la capacidad de acción de los profesionales frente a los desafíos laborales actuales.
Ficha técnica
- Autor: Clot Yves, Lhuil
- Editorial: ERES
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Peso: 565 g
Valoración editorial
Esta obra representa una contribución relevante para quienes buscan entender y actuar sobre las realidades del trabajo desde una perspectiva crítica y práctica. Al reunir distintas disciplinas, ofrece un marco sólido para repensar la relación entre el saber y la intervención, especialmente en contextos laborales complejos. Su enfoque riguroso y su utilidad para profesionales e investigadores la convierten en una referencia imprescindible dentro del campo de la clínica del trabajo.