Descripción
LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL L AFFAIRE DE
Resumen del libro
En un contexto de profundas transformaciones del mundo laboral, esta obra sitúa la calidad de vida y las condiciones de trabajo como una prioridad estratégica. El libro ofrece una guía práctica para que directivos, responsables de recursos humanos y mandos intermedios comprendan los desafíos actuales, como el teletrabajo y la digitalización, y aprendan a identificar y tratar las causas del malestar laboral. A través de definiciones, ejemplos y testimonios, proporciona las claves para diseñar una política de prevención eficaz y construir un entorno de trabajo más saludable y sostenible.
¿De qué trata?
El libro aborda la calidad de vida y las condiciones de trabajo como un eje central en la gestión empresarial contemporánea. Analiza cómo fenómenos como el teletrabajo, la hibridación y la digitalización están redefiniendo la naturaleza de las tareas, su viabilidad y su sentido. La obra se estructura en torno a preguntas clave: cómo volver a situar a la persona en el centro del proyecto empresarial, cómo diagnosticar los síntomas del malestar laboral y atajar sus causas, y cómo implementar una política de prevención efectiva. A partir de definiciones accesibles, testimonios reales y ejemplos concretos, ofrece un marco de análisis innovador para que cualquier profesional pueda apropiarse de esta temática compleja y diseñar un entorno de protección adaptado a las necesidades de su organización.
Temas principales
- Calidad de vida y condiciones de trabajo (QVCT) como estrategia empresarial.
- Impacto del teletrabajo, la hibridación y la digitalización en el bienestar laboral.
- Identificación y tratamiento de las causas del malestar en el trabajo.
- Diseño e implementación de políticas de prevención de riesgos psicosociales.
- Rol y responsabilidad de cada agente (directivos, RRHH, representantes, mandos intermedios) en la mejora del entorno laboral.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos de empresa, responsables de recursos humanos, representantes del personal, mandos intermedios y cualquier profesional interesado en la gestión del talento y el bienestar organizacional. Es especialmente útil para quienes buscan herramientas prácticas para integrar la calidad de vida laboral en la estrategia de su organización y para aquellos que desean comprender y actuar sobre los nuevos desafíos del mundo del trabajo.
Qué aporta este libro
- Un marco de análisis innovador y práctico para entender la complejidad de la QVCT.
- Herramientas concretas para diagnosticar el malestar laboral y abordar sus causas.
- Pautas para diseñar una política de prevención de riesgos psicosociales adaptada a cada empresa.
- Ejemplos y testimonios que ilustran situaciones reales y facilitan la aplicación de los conceptos.
- Una visión actualizada del papel de cada agente en la construcción de un entorno de trabajo saludable.
Ficha técnica
- Autor: EMONT#GRESY
- Editorial: ESF
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Peso: 395.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para profesionales que buscan una aproximación rigurosa y aplicada a la calidad de vida laboral. Su enfoque, que combina teoría, ejemplos prácticos y testimonios, la convierte en una herramienta útil tanto para la reflexión estratégica como para la acción diaria en la gestión de equipos y organizaciones. Es una lectura recomendada para quienes deseen afrontar los retos del trabajo moderno con un enfoque centrado en las personas.