Descripción
EMUNERER LE TRAVAIL AU MOYEN-AGE (ECB)
Resumen del libro
Esta obra colectiva reúne a destacados medievalistas europeos y americanos para abordar la cuestión del salario y la remuneración del trabajo en la Europa medieval. El libro examina desde la historiografía del salariado hasta las formas de contratación y la composición del pago, ofreciendo un análisis exhaustivo de cómo se valoraba y retribuía el esfuerzo laboral en la Edad Media. Un estudio fundamental para comprender las relaciones laborales en el pasado.
¿De qué trata?
La obra analiza en profundidad el sistema de remuneración del trabajo durante la Edad Media, superando el enfoque tradicional centrado exclusivamente en la relación precio/salario. Los autores exploran cómo el salario constituía la principal fuente de ingresos para una parte significativa de la población urbana y rural desde el siglo XIII. Se examinan las negociaciones salariales en el momento de la contratación, determinando si el acuerdo se basaba en un precio por tarea o por jornada, lo que configuraba relaciones diferentes entre empleadores y empleados. También se analiza la diversidad de formas de pago, ya fuera en dinero o en especie, y cómo estas variaban según el oficio y la región. El estudio aborda la antropología económica del salario, mostrando cómo su negociación, cuantía y modalidades de pago estructuraban la vida de un número creciente de personas.
Temas principales
- Historiografía del salariado en la Edad Media
- Formas de contratación laboral y negociación salarial
- Composición del pago: dinero versus prestaciones en especie
- Evaluación de las remuneraciones en diferentes oficios y regiones
- Antropología económica del trabajo medieval
- Relaciones laborales en entornos urbanos y rurales
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a historiadores medievalistas, investigadores en historia económica y social, estudiantes de posgrado especializados en la Edad Media, y académicos interesados en la evolución de las relaciones laborales. También resulta de gran valor para economistas e historiadores que estudien la formación de los mercados de trabajo y los sistemas de remuneración en perspectiva histórica.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado de la remuneración del trabajo en la Europa medieval, superando visiones simplistas del binomio precio/salario.
- Una perspectiva multidisciplinar que integra la historia social, económica y la antropología económica para comprender el salario como fenómeno complejo.
- Estudios comparados que muestran la diversidad de prácticas salariales según oficios, regiones y periodos dentro de la Edad Media.
- Una obra de referencia que se convierte en herramienta clave para futuras investigaciones sobre las relaciones laborales en el pasado.
Ficha técnica
- Autor: Patrice Beck; Philippe Bernardi; Laurent Feller
- Editorial: Picard
- Idioma: Francés
- Fecha de edición: 2014
- Número de páginas: 527
- Dimensiones: 24.0 x 3.0 cm
- Peso: 840 g
Valoración editorial
Esta obra colectiva representa una contribución fundamental al estudio del trabajo medieval, ofreciendo una visión renovada y compleja del salario como fenómeno social y económico. La reunión de destacados especialistas europeos y americanos garantiza un tratamiento riguroso y diverso de la materia. Su enfoque interdisciplinar y la amplitud geográfica y cronológica de los estudios lo convierten en una referencia indispensable para cualquier investigador interesado en la historia del trabajo y las relaciones laborales en la Edad Media.