Descripción
LE POUVOIR LE BONHEUR LE CLIMAT
Resumen del libro
Este libro analiza la crisis de identidad y propósito que afecta a los directivos y futuros cuadros formados en las grandes escuelas francesas. Frente a la pérdida de sentido, la precariedad de los "seniors" de cuarenta años y un modelo económico globalizado y contaminante que ya no comparten, los autores exploran las vías para transformar estas trayectorias de élite. La obra plantea si es posible trabajar al servicio de todos, cuestionando la financiarización y abogando por una reconversión hacia el bienestar y la sostenibilidad, tanto desde dentro como a través de la bifurcación profesional.
¿De qué trata?
La obra aborda la profunda crisis de valores que experimentan los profesionales formados en las instituciones de élite francesas, tradicionalmente destinados a liderar grandes empresas. Se describe cómo estos individuos, que se sentían protegidos, se enfrentan ahora a la pérdida de sentido en su trabajo, la reducción de su autonomía y el desclasamiento profesional al llegar a los cuarenta años. El texto denuncia un modelo económico voraz, globalizado y contaminante que les ha fallado, reduciéndolos a piezas de un sistema cuyos valores ya no comparten. La propuesta central es la urgencia de transformar estos itinerarios de excelencia, hasta ahora subordinados a la financiarización y ciegos al bienestar de los empleados y a la emergencia climática. Se exploran dos caminos: la bifurcación hacia nuevas formas de vida y trabajo, o la lucha por el cambio desde dentro de las organizaciones, preguntándose si es posible hoy en día trabajar al servicio de todas las personas.
Temas principales
- Crisis de sentido en el trabajo directivo y pérdida de propósito.
- El desclasamiento y la precariedad de los profesionales senior (cuarentones).
- Crítica a la financiarización de la economía y sus efectos ciegos en lo social y climático.
- La urgencia climática como factor determinante para la transformación del modelo laboral.
- Estrategias de cambio: la bifurcación profesional frente a la transformación desde dentro.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a directivos, mandos intermedios, profesionales senior y estudiantes de escuelas de negocio o ingeniería que sientan una desconexión entre su formación de élite y el mundo laboral actual. También es de interés para cualquier persona que cuestione el modelo económico dominante y busque alternativas para alinear su carrera profesional con el bienestar personal, la justicia social y la sostenibilidad ambiental.
Qué aporta este libro
- Un análisis crítico y fundamentado de la crisis de valores en las élites empresariales.
- Una reflexión sobre la viabilidad de cambiar el sistema desde dentro de las grandes corporaciones.
- Una exploración de alternativas profesionales y personales ante la pérdida de sentido laboral.
- Una conexión directa entre la crisis climática, el bienestar personal y la necesidad de transformar el trabajo.
Ficha técnica
- Autor: POLET LAURENT
- Editorial: EDITIONS DU DET
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Peso: 308.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra oportuna y necesaria para quienes buscan entender las contradicciones del modelo de excelencia empresarial actual. Su valor reside en abordar de forma conjunta las crisis de sentido laboral, la presión climática y la búsqueda del bienestar, ofreciendo un marco de reflexión para profesionales que se sienten atrapados entre el éxito esperado y sus propios valores. Es una lectura que invita a la introspección y al cuestionamiento, más que a ofrecer soluciones rápidas, lo que la hace especialmente relevante para su público objetivo.