Descripción
ES FEMMES ET DES HOMMES. LE POUVO (ECB)
Resumen del libro
Esta obra analiza las razones profundas por las que las mujeres siguen encontrando barreras para acceder a puestos de poder, desde el origen histórico y religioso de la sociedad patriarcal hasta los últimos hallazgos en neurociencia y psicología conductual. Los autores, Fabienne Alamelou Michaille y Bertrand Badré, proponen un enfoque constructivo para superar el debate polarizado y ofrecen herramientas prácticas para avanzar hacia una gobernanza compartida. A través de testimonios de líderes políticas, empresariales y religiosas, el libro presenta vías concretas para que las mujeres rompan el techo de cristal y construyan una sociedad más diversa y eficaz.
¿De qué trata?
El libro aborda la persistente desigualdad de género en el acceso al poder, examinando sus causas desde múltiples perspectivas. Primero, se sumerge en la historia y el papel de las religiones en la configuración de estructuras patriarcales. Luego, incorpora descubrimientos recientes de las neurociencias y la psicología conductual, que cuestionan viejos paradigmas sobre las diferencias innatas entre hombres y mujeres. A continuación, los autores recogen testimonios de figuras destacadas como Isabelle Kocher, Agnès Pannier-Runacher, Muriel Pénicaud, Paul Polman o Denis Machuel, que aportan experiencias reales desde la política, la empresa y las comunidades religiosas. Finalmente, se ofrecen propuestas para pacificar el debate y acelerar la transición hacia un liderazgo compartido, entendiendo que la promoción de la mujer no es solo una cuestión de justicia, sino también de eficacia para afrontar los retos actuales.
Temas principales
- Barreras históricas y religiosas en la construcción de la sociedad patriarcal
- Neurociencia y psicología conductual aplicadas al liderazgo femenino
- Estrategias para romper el techo de cristal en organizaciones públicas y privadas
- Testimonios de lideresas y líderes en política, empresa y religión
- Propuestas para un reparto equitativo del poder y una gobernanza diversa
¿Para quién está recomendado?
Está recomendado para profesionales y directivas interesadas en el liderazgo femenino, responsables de recursos humanos y diversidad en empresas, estudiantes de ciencias políticas y sociales, así como para cualquier persona que desee comprender las dinámicas de poder desde una perspectiva multidisciplinar y encontrar vías constructivas para la igualdad de género.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso que combina historia, religión, neurociencia y psicología para entender la desigualdad de género en el poder.
- Testimonios reales de personalidades influyentes que ofrecen casos prácticos y lecciones aprendidas.
- Propuestas concretas y pacíficas para acelerar el cambio hacia un liderazgo compartido y diverso.
- Una visión que trasciende el debate ideológico para centrarse en la eficacia y la justicia organizacional.
Ficha técnica
- Autor: Fabienne Alamelou Michaille; Bertrand Badré
- Editorial: Actes Sud Editions
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES 2
- Fecha de edición: 2024
- Número de páginas: 262
- Dimensiones: 20.4 x 2.0 cm
- Peso: 465 g
Valoración editorial
Se trata de una obra bien documentada y equilibrada que aporta una perspectiva multidisciplinar a un tema de gran actualidad. La combinación de análisis teórico con testimonios de primera mano le otorga credibilidad y cercanía, mientras que las propuestas finales ofrecen un enfoque práctico y esperanzador. Es especialmente útil para quienes buscan ir más allá del diagnóstico y desean herramientas para impulsar un cambio real en sus organizaciones o comunidades.