Descripción
S'ADAPTER OU PERIR
Resumen del libro
En esta obra fundamental, Alvin Toffler analiza los desafíos que enfrentan las grandes organizaciones en un mundo en constante transformación. Basado en un estudio encargado por la Bell System en 1972, el autor expone las preguntas clave que toda estructura empresarial debe plantearse para sobrevivir y prosperar en entornos de cambio acelerado. Un libro de referencia para comprender la adaptación organizacional.
¿De qué trata?
El libro recoge el informe completo que Alvin Toffler preparó para la compañía Bell System, abordando los problemas comunes a todas las grandes organizaciones que se enfrentan a procesos de mutación. A través de un análisis profundo, el autor examina cómo las empresas deben replantear sus estructuras, procesos y estrategias para no quedar obsoletas. La obra explora las tensiones entre la rigidez burocrática y la necesidad de flexibilidad, ofreciendo una visión pionera sobre la gestión del cambio en el ámbito corporativo.
Temas principales
- Adaptación organizacional en tiempos de cambio
- Gestión de la transformación empresarial
- Estrategias de supervivencia para grandes corporaciones
- Análisis de la burocracia y la innovación
- Planificación estratégica ante la incertidumbre
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a directivos, consultores, académicos y profesionales del management interesados en los procesos de cambio organizacional. También resulta de gran valor para estudiantes de administración de empresas, sociología de las organizaciones y ciencias empresariales que busquen comprender los fundamentos de la adaptación corporativa desde una perspectiva histórica y analítica.
Qué aporta este libro
- Un marco de referencia para entender los retos de la adaptación empresarial
- Claves para diagnosticar problemas estructurales en organizaciones en transformación
- Lecciones atemporales sobre gestión del cambio aplicables a cualquier sector
- Una visión crítica de los modelos organizativos tradicionales
- Perspectiva histórica sobre los desafíos corporativos de finales del siglo XX
Ficha técnica
- Autor: Alvin Toffler
- Editorial: Denoël
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Dimensiones: 23.0 x 1.5 cm
- Fecha de edición: 1986
- Número de páginas: 211
- Peso: 299.0 g
Valoración editorial
Una obra de referencia para quienes estudian la gestión del cambio organizacional. Aunque el informe data de 1972, las preguntas que plantea siguen siendo relevantes para cualquier gran estructura que enfrente procesos de transformación. Su enfoque analítico y su carácter pionero lo convierten en un título de interés para especialistas en management y teoría de la organización.