Descripción
ORANGE LE DECHIREMENT
Resumen del libro
Este ensayo analiza en profundidad la crisis interna que sacudió a France Télécom, una empresa que fue referente de excelencia y orgullo para sus empleados. Los autores, Bruno Diehl y Gérard Doublet, desentrañan cómo la introducción de un modelo de gestión deshumanizado y la presión de los mercados financieros desembocaron en una trágica oleada de suicidios. A través de un relato documentado, el libro ofrece claves para comprender la deriva del management y propone herramientas para la reflexión y el cambio en la gobernanza empresarial.
¿De qué trata?
El libro reconstruye la historia reciente de France Télécom, desde su época de esplendor como empresa pública de éxito hasta su transformación bajo las exigencias del mercado. Los autores explican cómo, a partir del año 2000, se impusieron prácticas de gestión brutales y una hiperconcentración del poder de decisión que erosionaron el tejido humano de la compañía. La crisis financiera de 2008 agravó la situación, rompiendo el frágil equilibrio entre la rentabilidad financiera y la ética en la gestión de recursos humanos. Más allá del caso concreto, la obra sirve como advertencia y análisis sobre los peligros de una gobernanza empresarial desprovista de valores humanos.
Temas principales
- La crisis de gestión y los fallos de liderazgo en France Télécom.
- El impacto de la deshumanización del management en la salud laboral.
- La presión de los mercados financieros sobre la ética empresarial.
- Análisis de los modelos de gobernanza y su evolución en el siglo XXI.
- Propuestas para la comprensión y el redireccionamiento de la gestión organizacional.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a directivos, consultores, profesionales de recursos humanos, estudiantes de administración de empresas y a cualquier lector interesado en la gestión empresarial, la psicología organizacional y las consecuencias de las malas prácticas directivas. También resulta de gran valor para quienes buscan entender las dinámicas internas que pueden llevar a una crisis corporativa de gran magnitud.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado de un caso real de crisis empresarial y sus causas profundas.
- Herramientas conceptuales para identificar y prevenir modelos de gestión tóxicos.
- Una reflexión crítica sobre el equilibrio entre rentabilidad y responsabilidad humana en las organizaciones.
- Claves para comprender la evolución de la gobernanza y el poder en las grandes empresas.
Ficha técnica
- Autor: Bruno Diehl; Gérard Doublet
- Editorial: Gallimard
- Colección: FRANCES 1
- Fecha de edición: 2010
- Número de páginas: 114
- Dimensiones: 20.5 x 1.1 cm
- Peso: 200.0 g
Valoración editorial
Esta obra se presenta como un testimonio valioso y una herramienta de análisis para comprender una de las crisis corporativas más sonadas en Francia. Su enfoque, que combina la experiencia interna de los autores con una perspectiva crítica de la gestión moderna, la convierte en una lectura relevante para profesionales del management y para quienes buscan lecciones sobre los límites de la deshumanización en el ámbito laboral. Aunque se centra en un caso concreto, sus conclusiones trascienden el contexto de France Télécom y ofrecen advertencias aplicables a cualquier organización.