Descripción
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Resumen del libro
Esta obra ofrece una visión completa y actualizada del comportamiento humano dentro de las organizaciones. El lector encontrará las herramientas necesarias para comprender cómo piensan, sienten y actúan las personas en el entorno laboral, así como las dinámicas que influyen en el rendimiento y la cultura empresarial. El valor principal de este libro reside en su enfoque práctico y aplicado, que permite a estudiantes y profesionales de la administración desarrollar habilidades para gestionar equipos, fomentar la motivación y mejorar la productividad organizacional.
¿De qué trata?
La obra analiza en profundidad los factores que determinan el comportamiento individual y grupal en las empresas. Comienza explorando las bases del comportamiento humano, incluyendo la personalidad, la percepción y las actitudes. A continuación, aborda la dinámica de los equipos de trabajo, la comunicación organizacional y el liderazgo efectivo. También examina temas cruciales como la cultura corporativa, el poder y la política dentro de las organizaciones, así como los procesos de cambio y desarrollo organizacional. Cada capítulo combina teoría con ejemplos reales y casos prácticos que facilitan la aplicación de los conceptos en situaciones empresariales concretas.
Temas principales
- Fundamentos del comportamiento humano en las organizaciones
- Motivación y satisfacción laboral
- Liderazgo y estilos de dirección
- Comunicación efectiva y resolución de conflictos
- Cultura organizacional y gestión del cambio
- Dinámica de grupos y trabajo en equipo
- Estrategias para mejorar el desempeño y la productividad
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido principalmente a estudiantes universitarios de administración de empresas, gestión de recursos humanos y carreras afines. También resulta de gran utilidad para profesionales del mundo empresarial, directivos, gerentes y responsables de equipos que buscan comprender y mejorar el comportamiento organizacional en sus entornos laborales.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco teórico sólido y actualizado sobre el comportamiento organizacional
- Ofrece herramientas prácticas para mejorar la gestión de equipos y el liderazgo
- Ayuda a comprender y anticipar las dinámicas humanas dentro de la empresa
- Facilita la aplicación de conceptos mediante ejemplos y casos reales
- Desarrolla habilidades para fomentar un clima laboral positivo y productivo
Ficha técnica
- Autor: Idalberto Chiavenato
- Editorial: Mcgraw-hill Interamericana de España S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Economía y Empresa - Empresa - Administración y dirección empresarial
- Colección: DIVISION UNIVERSITARIA
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2022
- Número de páginas: 472
- Dimensiones: 27.0 cm x 21.0 cm
- Peso: 1000.0 gr
Valoración editorial
Se trata de un manual de referencia en el ámbito universitario, escrito por uno de los autores más reconocidos en la materia. La obra destaca por su claridad expositiva y su enfoque didáctico, que combina rigor académico con aplicabilidad práctica. Resulta especialmente valiosa para quienes desean comprender las complejidades del factor humano en las organizaciones y adquirir competencias clave para la gestión empresarial moderna.