Descripción
THE LEADERSHIP CHALLENGE
Resumen del libro
Esta séptima edición de la obra de referencia en desarrollo de liderazgo ofrece a directivos y profesionales las herramientas prácticas para convertirse en líderes excepcionales. Basado en más de cuatro décadas de investigación y miles de casos reales, el libro presenta un marco de acción contrastado que permite a cualquier persona, independientemente de su cargo, movilizar equipos y alcanzar resultados extraordinarios. El lector encontrará un enfoque renovado para afrontar los desafíos del liderazgo en el entorno actual.
¿De qué trata?
La obra se estructura en torno a las cinco prácticas ejemplares del liderazgo, identificadas a través de una exhaustiva investigación: modelar el camino, inspirar una visión compartida, desafiar el proceso, permitir que otros actúen y alentar el corazón. Cada práctica se desarrolla con ejemplos actualizados, casos de estudio y ejercicios aplicables a cualquier organización. La edición incorpora nuevas perspectivas sobre liderazgo inclusivo, gestión del cambio y adaptación a entornos digitales, manteniendo el rigor académico que ha convertido a este libro en un clásico de la administración empresarial.
Temas principales
- Las cinco prácticas del liderazgo ejemplar y sus compromisos asociados
- Desarrollo de la credibilidad y autenticidad como base del liderazgo
- Creación de una visión compartida y movilización de equipos hacia objetivos comunes
- Fomento de la colaboración, la confianza y el empoderamiento de los colaboradores
- Reconocimiento y celebración de logros para mantener la motivación y el compromiso
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a directivos, mandos intermedios, emprendedores y profesionales que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo, así como a estudiantes de administración de empresas, recursos humanos y desarrollo organizacional. También resulta de gran utilidad para coaches, consultores y formadores que trabajan en programas de desarrollo de liderazgo corporativo.
Qué aporta este libro
- Un marco de acción probado basado en más de cuarenta años de investigación con miles de líderes de todo el mundo.
- Herramientas prácticas y ejercicios aplicables de inmediato en el entorno laboral para mejorar el desempeño como líder.
- Ejemplos reales y actualizados que ilustran cómo aplicar las cinco prácticas en contextos empresariales diversos.
- Una perspectiva renovada que integra los desafíos contemporáneos del liderazgo, como la diversidad, la inclusión y el trabajo híbrido.
Ficha técnica
- Autor: James M. Kouzes
- Editorial: John Wiley & Sons Inc
- Idioma: Inglés
- Tema: Economía y Empresa - Empresa - Administración y dirección empresarial
- Colección: J-B LEADERSHIP CHALLENGE: KOUZES/POSNER
- Encuadernación: Tapa dura
- Fecha de edición: 2024
- Número de páginas: 416
- Dimensiones: 16.1 cm x 23.7 cm
- Peso: 976.0 gr
Valoración editorial
Esta nueva edición de un manual clásico de liderazgo mantiene su vigencia al actualizar los fundamentos teóricos con ejemplos contemporáneos y enfoques inclusivos. La solidez de la investigación subyacente y la estructura práctica del contenido lo convierten en una herramienta útil tanto para quienes se inician en el liderazgo como para profesionales experimentados que buscan perfeccionar su estilo directivo. Su enfoque basado en la acción, más que en la teoría abstracta, facilita la aplicación inmediata de los conceptos en el día a día organizacional.