Descripción
ENCYCLOPEDIA OF TEAM DEVELOPMENT ACTIV
Resumen del libro
Esta obra es una colección exhaustiva de actividades prácticas y materiales diseñados para mejorar el rendimiento de equipos de trabajo. Con un enfoque de aprendizaje mediante la acción, ofrece herramientas listas para usar que permiten a facilitadores y líderes de equipo identificar problemas, clarificar valores y objetivos, y desarrollar procedimientos eficaces para la toma de decisiones. El conjunto, compuesto por dos volúmenes, incluye dinámicas adaptadas tanto para facilitadores experimentados como para cualquier líder de equipo, proporcionando instrucciones detalladas sobre el tiempo necesario, los materiales requeridos y las variaciones posibles de cada actividad.
¿De qué trata?
La obra se centra en proporcionar un conjunto único de actividades y materiales que integran los enfoques de construcción de equipos y desarrollo de equipos. Cada actividad está diseñada para un grupo de trabajo intacto y sigue un enfoque de aprendizaje práctico que busca obtener resultados concretos. Las dinámicas abordan aspectos como la identificación y resolución de problemas, la clarificación de valores y metas del equipo, el desarrollo de procedimientos para la resolución de problemas y la toma de decisiones, la comprensión de las diferencias de comportamiento, la eficiencia en la realización de tareas y la mejora de la colaboración. Incluye todos los materiales necesarios, como folletos, y especifica el objetivo, el tiempo, el entorno físico y las posibles variaciones de cada actividad.
Temas principales
- Dinámicas de grupo para la resolución de conflictos
- Clarificación de valores y objetivos del equipo
- Procedimientos para la toma de decisiones en grupo
- Comprensión de diferencias de comportamiento en equipos
- Mejora de la eficiencia en la ejecución de tareas colaborativas
- Fomento de la colaboración y el trabajo en equipo efectivo
¿Para quién está recomendado?
Este libro está recomendado para facilitadores de equipos, líderes de grupo, formadores y consultores de desarrollo organizacional que busquen actividades prácticas y listas para utilizar. También es adecuado para cualquier profesional que desee mejorar el rendimiento y la cohesión de su equipo de trabajo, tanto si tiene experiencia en dinámicas de grupo como si es nuevo en este ámbito.
Qué aporta este libro
- Acceso a un amplio repertorio de actividades listas para usar, con instrucciones detalladas y materiales incluidos.
- Herramientas para abordar problemas comunes en equipos, como la falta de claridad en los objetivos o las dificultades en la toma de decisiones.
- Un enfoque práctico y basado en la acción que facilita la aplicación inmediata en entornos laborales reales.
- Recursos adaptables tanto para facilitadores experimentados como para líderes sin experiencia previa en dinámicas de grupo.
- Un conjunto completo de dos volúmenes que proporciona una base sólida para construir y mantener equipos efectivos.
Ficha técnica
- Autor: PFEIFFER
- Editorial: PRENTICE HALL IBERIA
- Idioma: Inglés
- Colección: INFORMATICA
- Peso: 3375.0 g
Valoración editorial
Esta enciclopedia se presenta como un recurso valioso para cualquier profesional que busque mejorar el rendimiento de sus equipos mediante actividades estructuradas y probadas. Su enfoque práctico y detallado, junto con la inclusión de todos los materiales necesarios, la convierte en una herramienta útil tanto para facilitadores noveles como para expertos. La amplitud de temas tratados y la flexibilidad de las actividades ofrecen un soporte integral para el desarrollo de equipos en diversos contextos organizacionales.