{"product_id":"9791387867294","title":"LA ARTICULACION DE LA NEGOCIACION COLECTIVA EN MATERIA DE I","description":"\u003ch2\u003eLA ARTICULACION DE LA NEGOCIACION COLECTIVA EN MATERIA DE I\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza en profundidad la transformación de la negociación colectiva como instrumento clave para implementar las recientes obligaciones legales en materia de igualdad y diversidad en las empresas. La autora examina cómo los convenios colectivos y los planes de igualdad deben articularse para dar respuesta a los mandatos del Real Decreto-ley 6\/2019, la Ley 15\/2022, la Ley 4\/2023 y el Convenio 190 de la OIT. El libro ofrece una guía práctica y jurídicamente rigurosa para entender el nuevo marco normativo y su aplicación en el ámbito laboral, convirtiéndose en una herramienta esencial para profesionales del derecho y la gestión de recursos humanos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra aborda el impacto de las reformas legales aprobadas en los últimos cuatro años sobre la negociación colectiva en España. Se centra en cómo los agentes sociales (sindicatos y empresas) deben adaptar los convenios colectivos para cumplir con las nuevas exigencias en materia de igualdad de trato, no discriminación y prevención del acoso laboral. La autora analiza la articulación entre los planes de igualdad obligatorios y la negociación colectiva, desgranando las obligaciones derivadas del Real Decreto-ley 6\/2019 (sobre igualdad retributiva), la Ley 15\/2022 (de igualdad de trato y no discriminación), la Ley 4\/2023 (de paridad) y el Convenio 190 de la OIT (contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo). El libro examina la jurisprudencia y la doctrina más reciente para ofrecer un análisis completo de este nuevo escenario normativo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eArticulación entre la negociación colectiva y los planes de igualdad en las empresas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eObligaciones empresariales derivadas del Real Decreto-ley 6\/2019 en materia de igualdad retributiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImplementación de la Ley 15\/2022 de igualdad de trato y no discriminación en el ámbito laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImpacto de la Ley 4\/2023 de paridad en la representación y negociación colectiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrevención y gestión del acoso laboral y la violencia en el trabajo según el Convenio 190 de la OIT.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de jurisprudencia y doctrina actualizada sobre igualdad y diversidad en las relaciones laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas y sindicatos, graduados sociales, responsables de recursos humanos, directivos de departamentos de igualdad y diversidad, así como a estudiantes y académicos del derecho del trabajo que necesiten comprender y aplicar las últimas reformas normativas en materia de igualdad y negociación colectiva.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis exhaustivo y actualizado de las reformas legales clave en materia de igualdad y diversidad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves prácticas para articular correctamente los planes de igualdad con la negociación colectiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para identificar y cumplir con las obligaciones empresariales derivadas del nuevo marco normativo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión completa de la jurisprudencia y doctrina más reciente sobre la materia.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna guía útil para prevenir riesgos legales y promover entornos laborales igualitarios y libres de acoso.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: PATRICIA NIETO ROJAS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Atelier Libros S.A.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO - LEYES DE JURISDICCION ESPECIAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: DERECHO LABORAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2025\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 228\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstamos ante una obra de gran utilidad práctica y rigor jurídico que aborda una de las cuestiones más dinámicas y relevantes del derecho laboral actual. La autora logra sintetizar un conjunto de reformas legales complejas y ofrecer una guía clara para su aplicación en la negociación colectiva. El libro resulta especialmente valioso para profesionales que necesitan estar al día de las obligaciones en materia de igualdad y diversidad, y que buscan herramientas concretas para implementarlas en el día a día de las empresas. Su enfoque actualizado y su análisis jurisprudencial la convierten en una referencia imprescindible en la materia.\u003c\/p\u003e","brand":"ATELIER LIBROS S.A.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53575296549211,"sku":"9791387867294","price":26.21,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/979138786729.jpg?v=1783766274","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9791387867294","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}