{"product_id":"9791387513054","title":"EL LIDER SISTEMICO","description":"\u003ch2\u003eEL LIDER SISTEMICO\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn un mundo empresarial marcado por la disrupción constante, el liderazgo tradicional ya no es suficiente. Robert E. Siegel, profesor de la Escuela de Negocios de Stanford, presenta en esta obra el concepto de liderazgo sistémico: una metodología práctica para navegar la complejidad del entorno global actual. El libro desglosa cinco claves esenciales —prioridades, personas, esfera de influencia, geografía y propósito— que permiten a los directivos equilibrar exigencias aparentemente contradictorias, como la excelencia operativa y la innovación, o la visión local y global. Una guía para tomar mejores decisiones estratégicas en tiempos de incertidumbre.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSeleccionado por Bloomberg como uno de los mejores libros del año, \u003ci\u003eEl líder sistémico\u003c\/i\u003e aborda los desafíos reales a los que se enfrentan los líderes empresariales en la actualidad. Robert E. Siegel, con su experiencia como directivo, inversor y asesor de las empresas más innovadoras, propone un marco de cinco dimensiones para gestionar las fuerzas externas que condicionan la estrategia. El libro explica cómo conciliar la excelencia en la ejecución con la innovación disruptiva, cómo proyectar firmeza y empatía al mismo tiempo, y cómo equilibrar el enfoque interno con la influencia externa. También profundiza en la tensión entre la visión local y global, y en la necesidad de combinar ambición con diplomacia estratégica. A través de casos prácticos y análisis rigurosos, la obra ofrece herramientas concretas para que cualquier líder, desde startups hasta multinacionales, pueda prosperar en un entorno turbulento y lleno de contradicciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo sistémico y gestión de la complejidad empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEquilibrio entre ejecución operativa e innovación estratégica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestión de personas: compatibilizar firmeza directiva con empatía.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAmpliación de la esfera de influencia interna y externa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNavegación entre perspectivas locales y globales en la toma de decisiones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePropósito corporativo como integrador de ambición y diplomacia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a directivos, CEOs, fundadores de startups, mandos intermedios y profesionales de la alta dirección que buscan herramientas para liderar en entornos de alta incertidumbre y cambio constante. También es de gran utilidad para emprendedores, consultores estratégicos y estudiantes de administración de empresas interesados en comprender las dinámicas del liderazgo moderno y la gestión de fuerzas externas en el contexto global actual.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco práctico de cinco dimensiones para tomar decisiones estratégicas en entornos complejos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para gestionar contradicciones aparentes como innovación versus ejecución o firmeza versus empatía.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectivas basadas en la experiencia real de un profesor de Stanford y asesor de empresas líderes.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para equilibrar la visión local y global en la estrategia empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEnfoque sistémico para comprender y gestionar las fuerzas externas que condicionan el liderazgo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Robert E. Siegel\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Conecta\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Estrategia empresarial, Gestión: Liderazgo y motivación\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Conecta\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: junio de 2026\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 280\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 773 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003ci\u003eEl líder sistémico\u003c\/i\u003e se presenta como una obra oportuna y necesaria para quienes dirigen organizaciones en un contexto de disrupción permanente. Robert E. Siegel combina su trayectoria académica en Stanford con una visión práctica y aplicada, ofreciendo un modelo que trasciende las modas del management. Su enfoque en cinco dimensiones proporciona una estructura clara para abordar la complejidad sin caer en simplificaciones. El respaldo de líderes empresariales como el CEO de Harley-Davidson o el presidente de Kering refuerza su relevancia. Es una lectura recomendada para profesionales que buscan un marco sólido y actualizado para la toma de decisiones estratégicas.\u003c\/p\u003e","brand":"CONECTA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53418344186203,"sku":"9791387513054","price":21.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/979138751305.jpg?v=1782086672","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9791387513054","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}