{"product_id":"9791370212469","title":"CUESTIONES PRACTICAS SOBRE EL ACOSO LABORAL Y EL COMPLIANCE","description":"\u003ch2\u003eCUESTIONES PRACTICAS SOBRE EL ACOSO LABORAL Y EL COMPLIANCE\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis exhaustivo y práctico del acoso laboral, abordándolo desde las perspectivas jurídica, psicológica, sanitaria, económica y organizacional. Los autores integran el estudio del mobbing con el compliance, proporcionando a empresas y profesionales herramientas concretas para la prevención, detección y gestión de estas conductas. El libro es una guía esencial para comprender las consecuencias del acoso y para implementar sistemas de cumplimiento normativo que protejan la dignidad de los trabajadores y la salud de la organización.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra examina el acoso laboral como un fenómeno complejo que trasciende el ámbito individual para convertirse en un desafío colectivo. Se estructura en torno a un análisis multifacético que abarca:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEl marco jurídico y las responsabilidades legales de las empresas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLas consecuencias psicológicas y físicas para las víctimas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl impacto económico y reputacional en las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa integración de políticas de compliance como herramienta preventiva.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eAdemás, se presentan casos prácticos, buenas prácticas internacionales y reflexiones sobre la intersección del acoso con factores como el género, la edad y la diversidad cultural. El texto no se limita al diagnóstico, sino que ofrece caminos concretos de acción para construir una cultura organizacional basada en la ética, la equidad y la inclusión.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDefinición y tipologías del acoso laboral (mobbing).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMarco legal y responsabilidad empresarial en la prevención del acoso.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConsecuencias psicológicas, sanitarias y sociales para la víctima.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImpacto del acoso en la productividad, el clima laboral y la reputación corporativa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIntegración del compliance en los sistemas de gestión de riesgos psicosociales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias de prevención, detección y actuación frente al acoso.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIntersección del acoso con género, edad y diversidad cultural.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBuenas prácticas internacionales en la gestión del acoso laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, responsables de recursos humanos, delegados de prevención, asesores en compliance, psicólogos organizacionales, directivos empresariales y estudiantes de posgrado interesados en la gestión de riesgos psicosociales. También es de gran utilidad para cualquier persona que desee comprender en profundidad el fenómeno del acoso laboral y las herramientas para erradicarlo desde una perspectiva ética y legal.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProporciona un marco teórico y práctico para identificar y gestionar el acoso laboral en cualquier organización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIntegra el cumplimiento normativo como una herramienta clave para la prevención y la creación de entornos laborales saludables.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOfrece ejemplos concretos y buenas prácticas internacionales que facilitan la aplicación de los conceptos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAyuda a comprender las consecuencias legales, económicas y reputacionales de no abordar el acoso laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePromueve una cultura organizacional basada en la dignidad, la equidad y la inclusión.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: ROSA PEREZ MARTELL JAVIER PUYOL MONTERO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Editorial Tirant lo Blanch\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO - DERECHO DEL TRABAJO - DERECHO: GUIAS DE ESTUDIO Y REVISION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: COMPLIANCE\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2025\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 880\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 2872.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra se presenta como un recurso indispensable para cualquier organización comprometida con la erradicación del acoso laboral. Su enfoque práctico y multidisciplinar, que combina el análisis jurídico con las herramientas del compliance, la convierte en una guía de referencia para profesionales y empresas. La profundidad del tratamiento y la claridad expositiva facilitan la comprensión de un fenómeno complejo, ofreciendo soluciones concretas para construir entornos de trabajo más seguros y éticos. Es una lectura recomendada para quienes buscan ir más allá del diagnóstico y desean implementar cambios reales en sus organizaciones.\u003c\/p\u003e","brand":"EDITORIAL TIRANT LO BLANCH","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53554857378139,"sku":"9791370212469","price":116.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/979137021246.jpg?v=1783637625","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9791370212469","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}