{"product_id":"9789506419547","title":"5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos","description":"\u003ch2\u003e5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra presenta una guía práctica y actualizada para evolucionar desde una gestión administrativa de personal hacia una estrategia integral de Recursos Humanos. Martha Alles, referente internacional en la materia, reescribe su clásico para adaptarlo al contexto de los años 2020 y 2030, incorporando nuevas tecnologías y la realidad de los millennials. A través de cinco etapas claras —análisis de puestos, selección, remuneraciones, desempeño y desarrollo del talento—, el libro ofrece un método racional y eficiente para transformar el área y potenciar el valor del capital humano en cualquier organización.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la transición necesaria que muchas organizaciones deben realizar para dejar atrás el modelo de \"oficina de personal\", centrado en el cumplimiento legal, y adoptar un enfoque estratégico de Recursos Humanos. Para ello, la autora propone un recorrido estructurado en cinco pasos fundamentales: el análisis y la descripción de puestos de trabajo, los procesos de formación y selección por competencias, el diseño de políticas de remuneraciones equitativas, los sistemas de medición del desempeño y las estrategias para el desarrollo del talento. Esta nueva edición incluye un capítulo adicional sobre cómo convertirse en un líder de Recursos Humanos y una reflexión final dirigida a los máximos responsables de la organización, ofreciendo herramientas concretas para enfrentar los desafíos del futuro laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTransformación organizacional: de la gestión administrativa a la gestión estratégica de personas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiseño e implementación de sistemas de gestión por competencias.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProcesos de selección, formación y evaluación del desempeño alineados con la estrategia empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePolíticas de remuneraciones y desarrollo del talento en el contexto de los millennials y la era digital.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo en Recursos Humanos y gestión del cambio hacia el 2030.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido a dueños y directores de organizaciones que buscan profesionalizar su área de personas, así como a responsables, especialistas y colaboradores de Recursos Humanos que deseen actualizar sus conocimientos y liderar procesos de transformación interna. También es de utilidad para consultores y estudiantes de administración y gestión de talento interesados en metodologías prácticas y probadas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn método estructurado en cinco pasos para transitar de una oficina de personal a un área de RRHH estratégica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas actualizadas para gestionar el talento en un entorno digital y multigeneracional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna reflexión práctica sobre el liderazgo necesario para impulsar el cambio organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eContenido revisado y ampliado por una de las mayores expertas en gestión por competencias en el mundo hispanohablante.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: ALLES, MARTHA ALICIA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Ediciones Granica S.A.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: FONDO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: enero de 2019\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 280\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 412 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia actualizada que combina la solidez teórica de Martha Alles con un enfoque eminentemente práctico. Su estructura en cinco pasos facilita la aplicación inmediata en cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector. La inclusión de un capítulo sobre liderazgo en RRHH y la mirada hacia el futuro laboral la convierten en una lectura imprescindible para quienes buscan profesionalizar la gestión de personas y adaptarla a los nuevos tiempos.\u003c\/p\u003e","brand":"EDICIONES GRANICA S.A.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53483100733787,"sku":"9789506419547","price":15.9,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978950641954.jpg?v=1782918793","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9789506419547","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}