{"product_id":"9789506417666","title":"Trabajo en la posmodernidad, El","description":"\u003ch2\u003eTrabajo en la posmodernidad, El\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn un contexto de transformación laboral sin precedentes desde la Revolución Industrial, este libro analiza el impacto de la cultura digital en las nuevas generaciones de trabajadores. Pablo Maison explora cómo los jóvenes, nativos digitales que se mueven de pantalla en pantalla, chocan con estructuras organizativas diseñadas para otra época. La obra no solo describe este fenómeno, sino que propone caminos concretos para construir puentes generacionales, ofreciendo claves para que líderes y empresas puedan gestionar con éxito la transición hacia un nuevo paradigma laboral.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda el desajuste entre las nuevas generaciones que ingresan al mercado laboral y las organizaciones tradicionales. Maison parte de la premisa de que las tecnologías digitales son solo la punta del iceberg de un cambio mucho más profundo en la forma de relacionarse, aprender y trabajar. Analiza cómo los jóvenes de la era posmoderna han crecido en un entorno digital que moldea sus expectativas, valores y comportamientos, mientras que las empresas mantienen sistemas internos y modelos de liderazgo obsoletos. A través de este análisis, la obra esboza estrategias para facilitar la interacción positiva entre ambas partes, subrayando que la calidad de estos vínculos determinará el éxito o fracaso de la transición generacional en el ámbito laboral.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTransformación del mundo laboral en la era posmoderna\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBrecha generacional entre nativos digitales y organizaciones tradicionales\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImpacto de la cultura digital en la forma de trabajar y relacionarse\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModelos de liderazgo adaptados a las nuevas necesidades laborales\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para la integración y gestión del talento joven\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirigido a directivos, responsables de recursos humanos, líderes de equipo y profesionales de la gestión empresarial que enfrentan el desafío de integrar a las nuevas generaciones en sus organizaciones. También resulta de interés para estudiantes y jóvenes profesionales que buscan comprender las dinámicas del mercado laboral actual y las claves para navegar la transición generacional.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprensión profunda de las características y expectativas de los jóvenes nativos digitales en el entorno laboral\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiagnóstico claro de las deficiencias de los modelos organizativos tradicionales frente a los nuevos paradigmas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePropuestas prácticas para construir puentes efectivos entre generaciones dentro de la empresa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para adaptar el liderazgo y la gestión del talento a la realidad posmoderna\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectiva estratégica para afrontar con éxito la transición generacional en las organizaciones\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Pablo Maison\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Ediciones Granica S.A.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Empresa y Gestión\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Management\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: mayo de 2013\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 176\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 228 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece una mirada lúcida y necesaria sobre uno de los desafíos más acuciantes del management contemporáneo: la integración de generaciones con códigos y expectativas radicalmente diferentes. Maison logra combinar un análisis sociológico riguroso con una orientación práctica que resulta de gran utilidad para quienes deben tomar decisiones en la gestión de equipos. Su enfoque, centrado en construir puentes en lugar de lamentar las diferencias, convierte al libro en una herramienta valiosa para cualquier profesional interesado en entender y navegar la transformación del trabajo en la era digital.\u003c\/p\u003e","brand":"EDICIONES GRANICA S.A.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53418085220699,"sku":"9789506417666","price":13.52,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978950641766.jpg?v=1782080646","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9789506417666","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}