{"product_id":"9789506413552","title":"GESTION POR COMPETENCIAS EL DICCIONARIO","description":"\u003ch2\u003eGESTION POR COMPETENCIAS EL DICCIONARIO\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra es una herramienta práctica y completa para implementar la gestión de recursos humanos por competencias en cualquier organización. Martha Alles, experta en la materia, ofrece un diccionario exhaustivo con 160 competencias, tanto cardinales como específicas, detallando las conductas asociadas a cada una para cuatro niveles de cumplimiento. El libro permite alinear el talento humano con la estrategia empresarial, facilitando la selección, evaluación y desarrollo del personal. Es una guía indispensable para profesionales de RRHH, directivos y estudiantes que buscan aplicar este modelo de manera efectiva.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro se centra en proporcionar un recurso fundamental para la aplicación del modelo de gestión por competencias. La autora presenta una colección detallada de 160 competencias, clasificadas en cardinales (comunes a toda la organización) y específicas (propias de ciertos puestos o áreas). Para cada competencia, se describen las conductas observables que la definen en cuatro rangos de cumplimiento: desde un nivel insuficiente hasta un nivel excelente. Esto permite a los profesionales de recursos humanos elaborar perfiles de puesto, diseñar procesos de selección, evaluar el desempeño y planificar la capacitación de manera objetiva y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGestión de recursos humanos por competencias como modelo estratégico.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDefinición y clasificación de competencias cardinales y específicas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDescripción de conductas asociadas a cada competencia en diferentes niveles de desempeño.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eElaboración de diccionarios de competencias adaptados a cada organización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAlineación del capital intelectual con la estrategia de negocio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesarrollo profesional de las personas dentro de la empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales de recursos humanos, directivos de empresas, consultores organizacionales y estudiantes de administración o gestión empresarial que deseen implementar o perfeccionar un sistema de gestión por competencias. Es especialmente útil para aquellos que necesitan una guía práctica y detallada para construir diccionarios de competencias a medida, aplicables a cualquier tipo de organización, independientemente de su tamaño o sector.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna base de datos completa de 160 competencias listas para ser utilizadas y adaptadas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn método claro y estructurado para definir comportamientos esperados en cada puesto.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna herramienta práctica para objetivar procesos de selección, evaluación y desarrollo del talento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn marco de referencia para alinear la gestión de personas con los objetivos estratégicos de la empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Alles; Martha Alicia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Granica\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Empresa y gestión\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e RRHH Recursos Humanos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 301\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 447.0 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia en el ámbito de los recursos humanos, avalada por la experiencia de su autora. Su principal valor reside en su enfoque práctico y aplicado, ofreciendo un recurso directo para quienes necesitan implementar o revisar un modelo de gestión por competencias. La exhaustividad del diccionario y la claridad en la descripción de las conductas la convierten en una herramienta de consulta obligada para profesionales del sector que buscan profesionalizar y alinear la gestión del talento con la estrategia corporativa.\u003c\/p\u003e","brand":"EDICIONES GRANICA S.A.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53567948128603,"sku":"9789506413552","price":21.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978950641355.gif?v=1783694070","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9789506413552","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}