{"product_id":"9789500394062","title":"QUE HACER CON LOS CONFLICTOS","description":"\u003ch2\u003eQUE HACER CON LOS CONFLICTOS\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis profundo sobre cómo la gestión de los conflictos determina la prosperidad o la decadencia de cualquier grupo humano. El autor pone el foco en las fallas culturales y los sesgos cognitivos que incentivan las disputas y dificultan la convivencia, afectando la calidad de vida. A través de una revisión de aspectos prácticos y experiencias en el abordaje de controversias, el libro se convierte en una guía esencial para quienes tienen responsabilidades de conducción, ya sea en una familia, una empresa o una institución.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro explora la relación directa entre la capacidad para manejar conflictos y el éxito o fracaso de las organizaciones y comunidades. Se centra en identificar las barreras culturales y los desvíos cognitivos que perpetúan los conflictos, haciendo cada vez más compleja la convivencia. A partir de casos prácticos y experiencias reales, el autor analiza cómo las disputas no resueltas menoscaban el desempeño de cualquier grupo, desde el ámbito familiar hasta el institucional, y ofrece claves para transformar estas situaciones en oportunidades de mejora.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGestión y resolución de conflictos en grupos pequeños y grandes.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInfluencia de las fallas culturales en la perpetuación de disputas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSesgos cognitivos que dificultan la convivencia y la toma de decisiones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias prácticas para el abordaje de controversias en entornos laborales y familiares.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImpacto de los conflictos no gestionados en la calidad de vida y el rendimiento institucional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a líderes, directivos, mediadores, psicólogos, coaches y cualquier persona que ejerza responsabilidades de conducción en grupos, ya sean pequeños como una familia o más numerosos como empresas, instituciones u organizaciones. También es de gran utilidad para quienes buscan comprender las dinámicas humanas detrás de los conflictos y desean mejorar sus habilidades para gestionarlos de manera efectiva.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna comprensión clara de cómo los conflictos afectan el desempeño y la calidad de vida.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para identificar y superar barreras culturales y cognitivas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias aplicables para abordar disputas en distintos contextos, desde el hogar hasta la empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectivas para transformar conflictos en oportunidades de crecimiento y mejora.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn enfoque realista y basado en experiencias para mejorar la convivencia y la gestión de equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Alejandro Ponieman\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Losada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Fondo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2005\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 259\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 460 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra de referencia para quienes buscan entender y gestionar los conflictos desde una perspectiva cultural y cognitiva. Su enfoque práctico, apoyado en experiencias reales, la convierte en una herramienta valiosa para líderes y profesionales que desean mejorar la convivencia y el rendimiento de sus equipos. Recomendada para lectores interesados en el desarrollo personal y organizacional.\u003c\/p\u003e","brand":"LOSADA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53615406809435,"sku":"9789500394062","price":13.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/16890323485570.jpg?v=1784347952","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9789500394062","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}