{"product_id":"9788498755411","title":"CAMBIA EL CHIP","description":"\u003ch2\u003eCAMBIA EL CHIP\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro es una guía práctica y fundamentada para entender por qué fracasan la mayoría de los intentos de cambio, ya sean personales o profesionales, y cómo lograr que tengan éxito. Los hermanos Heath, expertos en comportamiento organizacional, desmontan el mito de la resistencia natural al cambio y ofrecen un modelo claro basado en la psicología: el conflicto entre nuestra mente racional y nuestra mente emocional. A través de ejemplos reales y estrategias aplicables, el lector aprenderá a alinear ambos mecanismos para superar la inercia, vencer la resistencia y conseguir que los cambios, incluso los más difíciles, sean más placenteros y efectivos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro parte de una premisa fundamental: nuestro cerebro alberga dos sistemas de toma de decisiones en constante conflicto. Por un lado, el lado racional, que es lógico, estratégico y planificador, pero que se cansa fácilmente. Por otro, el lado emocional, que es impulsivo, intuitivo y busca la gratificación inmediata, pero que también es la fuente de nuestra energía y motivación. El cambio es difícil porque estos dos sistemas tiran en direcciones opuestas.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003ePara resolver este dilema, los autores proponen un modelo simple pero poderoso basado en tres elementos clave: el Jinete (la mente racional), el Elefante (la mente emocional) y el Camino (el entorno). Para que un cambio prospere, es necesario dar instrucciones claras y sencillas al Jinete para que no se desvíe, motivar al Elefante mostrándole la emoción y la recompensa del viaje, y allanar el Camino modificando el entorno para que el cambio sea más fácil de seguir. A través de numerosos casos de estudio, desde cómo una organización sanitaria logró reducir drásticamente la desnutrición infantil hasta cómo un individuo puede dejar de fumar, el libro demuestra que cualquier cambio, por imposible que parezca, es alcanzable si se aplican estas estrategias.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePsicología del cambio y la toma de decisiones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl conflicto entre la mente racional y la mente emocional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para superar la resistencia al cambio en el ámbito personal y empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa importancia del entorno y los pequeños pasos para lograr grandes transformaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModelos de comportamiento organizacional para líderes y equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a cualquier persona que haya intentado cambiar un hábito, implementar una nueva rutina o liderar un proyecto de transformación sin éxito. Es especialmente útil para profesionales del management, líderes de equipos, emprendedores, coaches, psicólogos y, en general, para todo aquel que busque comprender los mecanismos del cambio y disponer de herramientas prácticas para aplicarlo en su vida laboral o personal.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco conceptual claro y memorable (Jinete, Elefante, Camino) para diagnosticar por qué un cambio se está estancando.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias concretas y basadas en evidencia científica para motivar a las personas (incluido uno mismo) y reducir la resistencia al cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEjemplos reales y casos de éxito que demuestran la aplicabilidad de las ideas en contextos muy diversos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva optimista y empoderadora: el cambio difícil no es imposible, solo requiere el enfoque adecuado.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Chip Heath; Dan Heath\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Booket\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: FINANZAS Y CONTABILIDAD - INNOVACION EMPRESARIAL - AUTOAYUDA Y DESARROLLO PERSONAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: PRACTICOS SIGLO XXI\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2022\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 320\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 12.5 x 12.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 210.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eNos encontramos ante una obra de referencia para quienes buscan entender el cambio desde una perspectiva científica y práctica. Lejos de ofrecer recetas motivacionales vacías, los hermanos Heath construyen un argumento sólido y bien documentado que conecta directamente con la experiencia del lector. Su principal valor reside en la claridad del modelo propuesto y en la abundancia de ejemplos que facilitan su aplicación inmediata. Es una lectura recomendable tanto para el ámbito profesional, donde la gestión del cambio es una competencia clave, como para el desarrollo personal, ofreciendo un camino realista para superar hábitos arraigados.\u003c\/p\u003e","brand":"BOOKET","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53571234824539,"sku":"9788498755411","price":10.95,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849875541.jpg?v=1783734121","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788498755411","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}