{"product_id":"9788498753486","title":"Lidertarios","description":"\u003ch2\u003eLidertarios\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro narra la historia real de Territorio Creativo, una agencia consultora que, al borde de la quiebra en 2009, protagonizó una remontada empresarial excepcional. Los hermanos Polo explican cómo transformaron su organización aplicando un modelo de gestión radicalmente diferente, basado en la eliminación de jerarquías y el empoderamiento de los colaboradores. Lidertarios no es un manual teórico, sino un caso práctico que invita a reflexionar sobre el liderazgo, la cultura corporativa y el futuro de las organizaciones en un mundo marcado por la tecnología y las nuevas relaciones humanas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro parte de la experiencia de los autores al frente de su empresa, Territorio Creativo, durante la crisis económica de 2009. Enfrentados a la ruina, decidieron apostar por un cambio de modelo organizativo que denominan \"teceriano\". Este enfoque propone trastocar el management tradicional: eliminar jefes, perder el control y otorgar voz y voto a los trabajadores para que lideren sus propios proyectos. A lo largo de sus páginas, se detalla cómo esta filosofía permitió a la empresa pasar de cinco a cien empleados en pocos años. Además, los autores ofrecen una visión sobre cómo la tecnología afectará a las relaciones humanas y a los métodos de organización social en el siglo XXI, sugiriendo nuevas formas de estructurar las empresas para adaptarse a esta realidad.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo horizontal y eliminación de jerarquías en la empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestión cooperativa y modelos de organización basados en la confianza.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRemontada empresarial y superación de crisis económicas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImpacto de la tecnología en las relaciones humanas y la organización social del siglo XXI.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCultura corporativa centrada en el amor al trabajo y la vocación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias de gestión disruptivas frente al management tradicional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a emprendedores, directivos y profesionales del management que buscan alternativas a los modelos de gestión tradicionales. También resulta de interés para estudiantes de administración de empresas, sociología y ciencias del trabajo, así como para cualquier persona interesada en casos reales de transformación organizativa y liderazgo innovador en el contexto empresarial español.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn caso práctico y documentado de cómo una empresa logró una remontada épica aplicando un modelo de gestión no convencional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdeas concretas para implementar un liderazgo más horizontal y participativo en cualquier organización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna reflexión profunda sobre el papel de la tecnología y las relaciones humanas en el futuro del trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInspiración para profesionales que buscan dar un giro a su gestión empresarial basándose en la confianza y la autonomía de los equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión crítica y aplicada del management tradicional, con propuestas para superar sus limitaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Polo Hernanz, Fernando; Polo Hernanz, Juan Luis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Gestión 2000\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Ensayos literarios, Sociedad y cultura, Sociología y antropología, Servicios sociales y bienestar, Criminología, Política y gobierno, Empresa y gestión, Estrategia empresarial, Gestión: liderazgo y motivación\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Management\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: noviembre de 2014\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 320\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 368 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLidertarios ofrece una propuesta valiosa para quienes buscan entender cómo el liderazgo y la cultura organizativa pueden ser motores de transformación en tiempos de crisis. Su enfoque en un caso real y su rechazo a los modelos jerárquicos tradicionales lo convierten en una lectura estimulante para profesionales del management y emprendedores. La obra destaca por su carácter práctico y por la honestidad con la que los autores comparten tanto los aciertos como las dificultades de su proceso de cambio. Resulta especialmente relevante para lectores interesados en la gestión de personas, la innovación organizativa y las nuevas formas de trabajo colaborativo.\u003c\/p\u003e","brand":"GESTIÓN 2000","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53504116654427,"sku":"9788498753486","price":17.95,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849875348.jpg?v=1783124555","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788498753486","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}