{"product_id":"9788498750782","title":"La sorprendente verdad sobre qué nos motiva","description":"\u003ch2\u003eLa sorprendente verdad sobre qué nos motiva\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro desafía las ideas tradicionales sobre la motivación humana, demostrando que el enfoque basado en recompensas y castigos (el \"palo y la zanahoria\") no solo es obsoleto, sino que a menudo resulta contraproducente. Daniel H. Pink, apoyándose en décadas de investigación científica, revela que la verdadera motivación profunda se sustenta en tres pilares fundamentales: la autonomía para dirigir nuestras vidas, la maestría o deseo de mejorar en algo que importa, y el propósito o contribución a una causa mayor. Una obra esencial para entender qué nos impulsa realmente en el trabajo, la educación y la vida personal.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDaniel Pink expone cómo el modelo de motivación basado en incentivos externos (bonificaciones, premios o amenazas) funciona bien para tareas mecánicas y simples, pero fracasa estrepitosamente cuando se requiere creatividad, innovación o pensamiento conceptual. A través de ejemplos reales de empresas que han aplicado estos principios con éxito, el autor desmonta mitos y presenta un nuevo enfoque conocido como \"Motivación 3.0\". El libro explora cómo la ciencia del comportamiento humano contradice las prácticas empresariales y educativas convencionales, ofreciendo una hoja de ruta para rediseñar entornos laborales y personales que fomenten un compromiso auténtico y un rendimiento sostenible.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLa ciencia de la motivación intrínseca frente a la extrínseca\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAutonomía: el deseo de dirigir nuestra propia vida y tomar decisiones\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMaestría: la necesidad de mejorar y ser cada vez más competente en aquello que nos importa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePropósito: la búsqueda de un significado más allá de uno mismo y de la recompensa económica\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl error del enfoque tradicional de \"palo y zanahoria\" en el trabajo y la educación\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias prácticas para aplicar la motivación 3.0 en empresas y equipos\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirigido a profesionales de la gestión empresarial, líderes de equipos, emprendedores y responsables de recursos humanos que buscan mejorar el rendimiento y la satisfacción laboral. También resulta de gran interés para educadores, psicólogos y cualquier persona que desee comprender los mecanismos profundos que impulsan el comportamiento humano, tanto en el ámbito profesional como en el personal.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco teórico actualizado y basado en evidencia científica para entender la motivación humana.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para rediseñar sistemas de recompensa y entornos de trabajo que fomenten la creatividad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna crítica fundamentada a las prácticas de gestión obsoletas que aún se aplican en muchas organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEjemplos y casos de estudio de empresas que han implementado con éxito la autonomía, la maestría y el propósito.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna nueva perspectiva para alinear los objetivos individuales con los de la organización o el equipo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Pink, Daniel H.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Gestión 2000\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: SOCIEDAD Y CULTURA: GENERAL, PSICOLOGIA, FINANZAS Y CONTABILIDAD, EMPRESA Y GESTION, GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION, CONSEJOS SOBRE CARRERAS PROFESIONALES Y COMO ALCAN\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: MANAGEMENT\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: mayo de 2010\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 256\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 400 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra de referencia imprescindible para cualquier profesional interesado en la gestión del talento y el comportamiento organizacional. Pink logra sintetizar investigaciones complejas en un relato accesible y persuasivo, ofreciendo una alternativa sólida a los modelos de motivación tradicionales. Su enfoque, que conecta directamente con las necesidades humanas de autonomía y propósito, sigue siendo extraordinariamente relevante para los desafíos del entorno laboral actual.\u003c\/p\u003e","brand":"GESTIÓN 2000","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53504117047643,"sku":"9788498750782","price":19.95,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849875078.jpg?v=1783124565","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788498750782","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}