{"product_id":"9788498493245","title":"Igualdad y conciliación de vida personal y laboral en la empresa y administraciones públicas","description":"\u003ch2\u003eIgualdad y conciliación de vida personal y laboral en la empresa y administraciones públicas\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis institucional riguroso y actualizado de los derechos de conciliación entre la vida laboral y familiar, tras las importantes reformas introducidas por la Ley 3\/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y la Ley 7\/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público. Dirigida tanto a la comunidad científica como a cualquier ciudadano interesado en los retos de la sociedad contemporánea, la obra profundiza en los problemas más candentes del tratamiento jurídico de la conciliación, abordando cuestiones polémicas como la titularidad de los derechos, la adaptación de la jornada o la protección social. Un estudio que conecta inevitablemente esta materia con la violencia de género y el acceso a la función pública.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro examina en profundidad el marco jurídico de la conciliación de la vida personal, laboral y familiar, centrándose en las modificaciones legislativas clave de 2007. Se analizan los derechos de conciliación tanto en el ámbito de la empresa privada como en las administraciones públicas, poniendo el acento en los problemas prácticos y las controversias que su aplicación genera. Entre las cuestiones tratadas destacan la atribución de la titularidad de ciertos derechos, las posibilidades de adaptación de la jornada laboral, la compatibilidad entre la suspensión del contrato por maternidad y el derecho a vacaciones, y la preservación de la estabilidad en el empleo tras el ejercicio de los derechos de conciliación. También se aborda el acceso a la protección social, especialmente en relación con el trabajo a tiempo parcial, y se incorporan las conexiones con la violencia de género y los derechos de conciliación en el proceso de acceso a la función pública.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDerechos de conciliación de la vida laboral y familiar en el ordenamiento jurídico español.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de la Ley 3\/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de la Ley 7\/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProblemas de titularidad y ejercicio de los derechos de conciliación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAdaptación de la jornada laboral y suspensiones del contrato de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProtección social y estabilidad en el empleo tras el ejercicio de derechos de conciliación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eViolencia de género y su relación con la conciliación laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDerechos de conciliación en el ámbito de la función pública.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está recomendado para profesionales del Derecho, especialmente del ámbito laboral y de la Seguridad Social, así como para funcionarios públicos, responsables de recursos humanos, estudiantes de Derecho y Ciencias del Trabajo, y cualquier persona interesada en la igualdad de género y las políticas de conciliación. También resulta de gran utilidad para ciudadanos que deseen comprender sus derechos en materia de conciliación laboral y familiar.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis riguroso y actualizado de la legislación vigente en materia de igualdad y conciliación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClarificación de los problemas jurídicos más controvertidos y de actualidad en la aplicación de estos derechos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión integral que abarca tanto el sector privado como la administración pública.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para comprender y defender los derechos de conciliación en el entorno laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Núñez-Cortés Contreras; Pilar Velasco Portero; Teresa Garrigues Giménez; Amparo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Editorial Dykinson, S.L.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: PDTE. COLECCION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2008\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 260\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 21.0 cm x 15.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 496.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para quienes necesitan un estudio detallado y crítico de los derechos de conciliación tras las reformas legislativas de 2007. Su enfoque institucional y su atención a los problemas prácticos la convierten en una herramienta valiosa tanto para el ámbito académico como para la práctica profesional. Aunque su fecha de publicación limita su alcance a la legislación de ese momento, sigue siendo un texto fundamental para entender el desarrollo de esta materia en el ordenamiento jurídico español.\u003c\/p\u003e","brand":"EDITORIAL DYKINSON, S.L.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53565395108187,"sku":"9788498493245","price":20.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849849324.jpg?v=1783675523","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788498493245","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}