{"product_id":"9788498300765","title":"Sociología de las organizaciones complejas","description":"\u003ch2\u003eSociología de las organizaciones complejas\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis sociológico riguroso sobre el funcionamiento de las organizaciones complejas, un campo tradicionalmente dominado por enfoques psicológicos, económicos o de ingeniería. El autor, José Ignacio Ruiz Olabuénaga, aborda la convivencia social dentro de estas estructuras desde una perspectiva sociológica, abriendo una vía de reflexión necesaria para comprender las dinámicas internas de instituciones, empresas y entidades burocráticas. Un texto fundamental para estudiantes y profesionales de ciencias sociales que busquen una mirada integral más allá de las visiones individualistas o técnicas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro se adentra en el estudio de las organizaciones entendidas como sistemas sociales complejos, donde las relaciones de poder, la cultura organizativa, la estructura jerárquica y los procesos de toma de decisiones son analizados desde un prisma sociológico. Frente a la abundancia de estudios psicológicos centrados en el individuo, esta obra reivindica la importancia del contexto social y las interacciones colectivas. El autor examina cómo las personas se organizan, negocian y conviven en entornos formales, destacando la influencia de factores como la burocracia, la legitimidad, el conflicto y la cooperación. Se trata de una reflexión que busca llenar un vacío en la literatura académica, aportando herramientas conceptuales para entender la vida social dentro de las organizaciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis sociológico de las organizaciones como sistemas sociales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstructura, poder y jerarquía en entornos burocráticos y complejos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCultura organizativa y procesos de socialización interna.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRelaciones de convivencia, conflicto y cooperación entre los miembros.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiferenciación entre enfoques sociológicos, psicológicos y económicos en el estudio organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a estudiantes universitarios y profesionales de la sociología, ciencias políticas, administración de empresas y recursos humanos que deseen profundizar en la dimensión social de las organizaciones. También es de interés para investigadores y académicos que busquen un marco teórico sólido para analizar instituciones, empresas o cualquier entidad con estructura formal. Resulta especialmente útil para quienes consideran que los enfoques exclusivamente psicológicos o técnicos resultan insuficientes para comprender la complejidad de la vida organizativa.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva sociológica que complementa y enriquece los estudios tradicionales sobre organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas conceptuales para analizar las dinámicas de poder, cultura y conflicto dentro de las estructuras formales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn marco teórico que ayuda a entender la convivencia social en entornos burocráticos y complejos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna reflexión crítica sobre la escasez de abordajes sociológicos en un campo dominado por otras disciplinas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Ruiz Olabuénaga; José Ignacio\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Universidad de Deusto\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Instituciones y sociedades eruditas: general\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Ciencias Sociales\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2007\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 308\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 220 x 150 mm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 616 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra necesaria que cubre un vacío evidente en la literatura sociológica española. El autor logra tender un puente entre la teoría social clásica y el estudio de las organizaciones, ofreciendo una mirada crítica y fundamentada. Su enfoque puede resultar denso para lectores sin formación previa en sociología, pero es un recurso valioso para quienes buscan entender las organizaciones como espacios de interacción social y no solo como estructuras productivas o jerárquicas. Recomendada para académicos y estudiantes avanzados que quieran ampliar su perspectiva más allá de los enfoques individualistas.\u003c\/p\u003e","brand":"UNIVERSIDAD DE DEUSTO","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53607835697499,"sku":"9788498300765","price":34.4,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849830076.jpg?v=1784215712","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788498300765","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}