{"product_id":"9788497720908","title":"Psicología Social y de las Organizaciones. Comportamientos interpersonales","description":"\u003ch2\u003ePsicología Social y de las Organizaciones. Comportamientos interpersonales\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste manual ofrece una aproximación práctica y concreta a la Psicología Social y de las Organizaciones, centrada en el análisis de los comportamientos interpersonales en el entorno laboral. Dirigido a profesionales y estudiantes, el libro integra teoría y aplicaciones reales para comprender cómo las dinámicas sociales influyen en el rendimiento, la comunicación y el liderazgo dentro de las organizaciones. Una obra esencial para quienes buscan herramientas efectivas para gestionar equipos y mejorar las relaciones en el trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra explora los fundamentos de la psicología social aplicada al contexto organizacional, abordando cómo los individuos interactúan, se influyen mutuamente y construyen relaciones en entornos laborales. A lo largo de sus páginas, se analizan procesos como la percepción social, la comunicación interpersonal, la formación de grupos, el liderazgo, la motivación y la resolución de conflictos. El enfoque es eminentemente práctico, con ejemplos y casos que permiten trasladar los conceptos teóricos a situaciones cotidianas en empresas e instituciones. Se presta especial atención a las dinámicas de poder, la cultura organizacional y las estrategias para fomentar un clima laboral positivo y productivo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProcesos de percepción social y atribución en el ámbito laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComunicación interpersonal y barreras comunicativas en equipos de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFormación, estructura y desarrollo de grupos dentro de las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstilos de liderazgo y su impacto en la motivación y el rendimiento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestión de conflictos y negociación en entornos profesionales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCultura organizacional, clima laboral y cambio planificado.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInfluencia social, conformidad y poder en las relaciones jerárquicas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está recomendado para profesionales de la psicología, recursos humanos, dirección de equipos y consultoría organizacional, así como para estudiantes de psicología, sociología, administración de empresas y ciencias del trabajo. También resulta de gran utilidad para cualquier persona interesada en comprender y mejorar las dinámicas interpersonales dentro de su entorno laboral, desde mandos intermedios hasta directivos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProporciona un marco teórico sólido y aplicado para entender el comportamiento humano en las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOfrece herramientas prácticas para mejorar la comunicación, el liderazgo y la gestión de equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAyuda a identificar y resolver conflictos interpersonales de manera efectiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFacilita la comprensión de cómo la cultura organizacional influye en el rendimiento y la satisfacción laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIntegra casos y ejemplos reales que conectan la teoría con la práctica profesional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Carlos Ongallo; CATALINA M. ALONSO; DOMINGO J. GALLEGO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Dykinson, S.L.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Psicología y Pedagogía - Psicología - Psicología social\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: PDTE. COLECCION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Tapa blanda\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2003\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 400\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 670.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra de referencia para quienes necesitan una visión integral y práctica de la psicología social aplicada al mundo organizacional. Su enfoque directo, apoyado en ejemplos concretos, la convierte en un recurso valioso tanto para la formación académica como para la intervención profesional en empresas. La combinación de teoría y aplicación práctica la hace especialmente útil para mejorar la gestión de personas y equipos en contextos reales.\u003c\/p\u003e","brand":"EDITORIAL DYKINSON, S.L.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53544638906715,"sku":"9788497720908","price":25.65,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/9788497720908.jpg?v=1783527639","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788497720908","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}