{"product_id":"9788496426689","title":"1001 formas de motivar","description":"\u003ch2\u003e1001 formas de motivar\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste manual práctico, escrito por el experto en gestión Bob Nelson, ofrece un compendio de ideas y estrategias para incrementar la participación y el entusiasmo de los empleados. A través de casos reales de empresas líderes, el autor demuestra cómo pequeñas acciones pueden transformar el ambiente laboral y potenciar el rendimiento. Una herramienta esencial para directivos y responsables de recursos humanos que buscan sacar lo mejor de cada persona en su organización.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro presenta un enfoque práctico y directo sobre la motivación laboral, alejándose de teorías abstractas para centrarse en ejemplos concretos. A partir de estudios de caso de compañías como AT\u0026amp;T, Mars, Rosenbluth International o Microsoft, Bob Nelson desgrana cómo implantar sistemas de sugerencias que generen ahorros millonarios, fomentar la flexibilidad reduciendo burocracia, o crear canales de comunicación abiertos que inviten a la participación. Cada capítulo ofrece ideas accionables, citas de líderes empresariales y sugerencias para aplicar de inmediato en cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eImplantación de sistemas de sugerencias y reconocimiento de empleados\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFomento de la flexibilidad organizativa y reducción de procesos burocráticos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreación de canales de comunicación interna efectivos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiseño de entornos de trabajo productivos y motivadores\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias de liderazgo para potenciar el compromiso del equipo\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirigido a directivos, gerentes, jefes de equipo y profesionales de recursos humanos que buscan herramientas prácticas para mejorar el clima laboral y aumentar la productividad de sus equipos. También resulta de gran utilidad para emprendedores y dueños de pequeñas y medianas empresas que deseen construir una cultura organizacional sólida sin grandes inversiones.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMás de 100 ideas concretas y aplicables extraídas de casos reales de empresas exitosas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn enfoque práctico que evita teorías abstractas y se centra en resultados medibles\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para identificar qué motiva realmente a cada empleado y adaptar las estrategias\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEjemplos de cómo pequeñas acciones generan grandes impactos en la moral y el rendimiento\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna guía para transformar la cultura organizacional desde el liderazgo cotidiano\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Nelson; Bob\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Gestión 2000\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Finanzas y contabilidad - Gestión de personal y recursos humanos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Fondo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2007\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 224\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 23.0 cm x 16.5 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 422.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUn manual imprescindible para cualquier profesional que busque mejorar la motivación de su equipo sin recurrir a grandes presupuestos. La fuerza del libro reside en su enfoque eminentemente práctico, con ejemplos reales que demuestran cómo cambios aparentemente pequeños pueden generar transformaciones significativas en el compromiso y la productividad. Aunque publicado en 2007, los principios y casos que recoge siguen siendo plenamente vigentes, lo que lo convierte en una referencia atemporal para la gestión de personas.\u003c\/p\u003e","brand":"GESTIÓN 2000","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53570238808411,"sku":"9788496426689","price":18.95,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849642668.jpg?v=1783723455","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788496426689","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}