{"product_id":"9788496094789","title":"SELECCION, EVALUACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS","description":"\u003ch2\u003eSELECCION, EVALUACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece una recopilación actualizada de la investigación y las prácticas más novedosas en la gestión de recursos humanos. Aborda de manera rigurosa los procesos clave de selección, evaluación y desarrollo del personal, analizando tanto los fundamentos teóricos como las aplicaciones prácticas. El lector encontrará un análisis crítico de los factores que determinan el éxito o fracaso en estas actividades, así como las últimas tendencias en un campo en constante evolución. Un recurso indispensable para profesionales e investigadores que buscan optimizar la gestión del talento en las organizaciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro examina en profundidad tres pilares fundamentales de la gestión de recursos humanos: la selección de personal, la evaluación del desempeño y el desarrollo profesional. La autora analiza cómo los profundos cambios en el mundo laboral, impulsados por la competitividad y la evolución de las organizaciones, han transformado la forma de gestionar el talento. Se abordan las dificultades teóricas y aplicadas de la investigación en este ámbito, como los problemas para realizar estudios rigurosos en entornos organizacionales, las actitudes negativas de algunos científicos sociales y la brecha entre investigadores y consultores. Además, se exploran los intereses contrapuestos de los diferentes actores implicados: organizaciones, psicólogos, editores de tests y candidatos. La obra ofrece una visión crítica de los supuestos tradicionales y presenta las prácticas más innovadoras para mejorar la gestión de personas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProcesos de selección de personal basados en evidencia científica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSistemas de evaluación del desempeño y su aplicación en las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias de desarrollo profesional y formación en la empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFactores determinantes del éxito y fracaso en la gestión de recursos humanos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInvestigación aplicada en psicología del trabajo y de las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales de la gestión de recursos humanos, psicólogos del trabajo, consultores organizacionales, investigadores académicos y estudiantes de psicología, administración de empresas y disciplinas afines. También resulta de gran utilidad para directivos y responsables de equipos que deseen fundamentar sus decisiones de selección, evaluación y desarrollo del talento en criterios científicos y prácticas contrastadas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna recopilación actualizada de las investigaciones más relevantes en selección, evaluación y desarrollo de recursos humanos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para mejorar los procesos de gestión del talento en las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis crítico de las dificultades y desafíos en la aplicación de la investigación en entornos organizacionales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectivas sobre cómo armonizar los intereses de los diferentes actores implicados en la gestión de personas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para tomar decisiones más informadas y efectivas en la gestión del capital humano.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Osca Segovia Amparo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Editorial Sanz y Torres, S.L.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Psicología social, grupal o colectiva, gestión de personal y recursos humanos, teoría y comportamiento organizativos, didáctica: psicología\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Psicología\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e noviembre de 2006\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 392\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 1000 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra se presenta como un recurso valioso para quienes buscan una visión integral y actualizada de la gestión de recursos humanos. Su enfoque crítico, que reconoce tanto los avances científicos como las limitaciones prácticas del campo, la distingue de manuales meramente descriptivos. La autora logra tender puentes entre la investigación académica y la aplicación profesional, ofreciendo herramientas útiles para mejorar la toma de decisiones en selección, evaluación y desarrollo del talento. Recomendada para profesionales que deseen fundamentar sus prácticas en evidencia sólida y para investigadores que busquen una visión aplicada de su campo.\u003c\/p\u003e","brand":"EDITORIAL SANZ Y TORRES, S.L.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53417241543003,"sku":"9788496094789","price":46.8,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849609478.jpg?v=1782062041","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788496094789","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}