{"product_id":"9788494607738","title":"Gestión del empleo público","description":"\u003ch2\u003eGestión del empleo público\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis exhaustivo de la evaluación del desempeño como herramienta clave para la modernización de la Administración Pública. El lector encontrará un estudio riguroso que parte del concepto de evaluación en el sector privado para adaptarlo al ámbito público, abordando sus condicionantes, oportunidades y un modelo metodológico para su implantación. Se trata de una guía esencial para comprender el pilar que completa el círculo desempeño-control-recompensa, integrando aspectos técnicos, jurídicos y prácticos para lograr una gestión del empleo público más eficiente y de calidad.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro profundiza en la evaluación del desempeño como la innovación más destacada del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Comienza con una aproximación conceptual desde el entorno privado para entender su naturaleza, y luego desarrolla su aplicación específica al sector público. Se analizan los problemas de adaptación, los posibles sesgos del evaluador, la discrecionalidad y la garantía de los derechos de los empleados públicos. Además, se presenta un modelo metodológico para diseñar sistemas de evaluación óptimos y se estudian experiencias nacionales e internacionales, incluyendo informes de la OCDE, para extraer lecciones aplicables.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEvaluación del desempeño en el sector público.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAdaptación de modelos de gestión privada a la Administración.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModelos metodológicos para la implantación de sistemas de evaluación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGarantía de derechos de los empleados públicos y sesgos del evaluador.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis comparado de experiencias nacionales e internacionales (OCDE).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRelación entre principios jurídicos del EBEP y requisitos técnicos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido a profesionales de recursos humanos, funcionarios, técnicos de administración, abogados especializados en derecho administrativo, investigadores y estudiantes de posgrado interesados en la modernización de la gestión pública. También resulta de gran utilidad para responsables políticos y directivos públicos que busquen implementar sistemas de evaluación del desempeño eficaces y alineados con la normativa vigente.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco teórico y práctico completo para diseñar e implantar sistemas de evaluación del desempeño en la Administración.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para resolver los interrogantes y condicionantes jurídicos y técnicos que plantea la evaluación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis detallado de experiencias reales, tanto en España como en el derecho comparado, con lecciones aplicables.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para integrar la evaluación en la gestión estratégica del empleo público, mejorando la eficiencia y la calidad del servicio al ciudadano.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Padilla Ruiz, Pedro\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: J. M. BOSCH EDITOR\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: PDTE. COLECCION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: noviembre de 2016\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 496\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 835 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para especialistas en derecho administrativo y gestión de recursos humanos, fruto de una investigación doctoral con mención Cum Laude. Su valor reside en la combinación de rigor académico con propuestas prácticas, ofreciendo un modelo aplicable que conecta los principios jurídicos del EBEP con los requisitos técnicos de la evaluación. Es una lectura imprescindible para quienes buscan comprender y avanzar en la transformación de la Administración hacia modelos más eficientes y orientados al rendimiento.\u003c\/p\u003e","brand":"J.M. BOSCH EDITOR","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53407302943067,"sku":"9788494607738","price":59.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849460773.jpg?v=1781852083","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788494607738","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}