{"product_id":"9788494234804","title":"La estupidez de las organizaciones","description":"\u003ch2\u003eLa estupidez de las organizaciones\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro es una obra provocadora y necesaria que aborda un fenómeno poco explorado: la capacidad de las organizaciones humanas para incurrir en comportamientos absurdos y contraproducentes. Lejos de ser un manual de gestión convencional, ofrece una crítica lúcida y herramientas prácticas para identificar y combatir la estupidez organizacional. A través de siete proverbios clave, invita al lector a adoptar una postura de calma, honestidad, sencillez y responsabilidad, proponiendo un camino hacia una nueva forma de pensar, sentir y actuar en el entorno laboral y social. Es una lectura esencial para quienes buscan transformar las dinámicas de grupo y construir un futuro alternativo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro parte de una premisa contundente: las organizaciones, pese a su potencial para lograr grandes metas, también son capaces de alcanzar las cotas más altas de estupidez. Los autores, Enric Lladó Micheli e Igor Goienetxea Abascal, exponen sin tapujos las dinámicas que perpetúan la ineficiencia, la falta de criterio y la toma de decisiones absurdas en el ámbito colectivo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa obra no se limita a la crítica, sino que ofrece claves sencillas para contrarrestar esta tendencia. Propone un cambio de paradigma basado en valores como la calma frente a la prisa, la honestidad frente a la conveniencia, la sencillez frente a la complejidad y, sobre todo, la responsabilidad frente a la justificación. Estos principios se condensan en siete proverbios que, integrados a conciencia, representan el desafío de crear un futuro alternativo para las organizaciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eCrítica a la estupidez organizacional y sus manifestaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePropuesta de valores alternativos: calma, honestidad, sencillez y responsabilidad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLos siete proverbios como guía para la transformación personal y colectiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl umbral de la transformación hacia una nueva forma de pensar, sentir y actuar en las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa responsabilidad individual como motor del cambio organizativo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales, directivos, líderes de equipo, emprendedores y cualquier persona que trabaje dentro de una organización y sienta frustración por las inercias absurdas que a menudo la paralizan. También es una lectura valiosa para estudiantes de ciencias empresariales, sociología o psicología organizacional, así como para lectores interesados en la crítica social y la transformación de las dinámicas de grupo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna mirada crítica y lúcida para identificar los patrones de estupidez en tu entorno laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas y sencillas para contrarrestar la ineficiencia y la falta de criterio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna invitación a asumir la responsabilidad personal como palanca de cambio organizativo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn marco de valores alternativos (calma, honestidad, sencillez) para repensar la gestión y el liderazgo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Lladó Micheli, Enric; Goienetxea Abascal, Igor\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Rigden Institut Gestalt\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: SOCIEDAD Y CULTURA: GENERAL, EMPRESA Y GESTION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: TWO WIN\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 160\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 304 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra contracorriente que aborda un tema incómodo pero fundamental para cualquier persona inmersa en el mundo organizacional. Su valor reside en la combinación de una crítica afilada con propuestas concretas y accesibles, alejándose de los discursos de gestión tradicionales. El enfoque en la responsabilidad individual y la sencillez lo convierte en un libro práctico y transformador, ideal para quienes buscan un cambio real en su entorno profesional y no solo una lectura teórica.\u003c\/p\u003e","brand":"RIGDEN INSTITUT GESTALT","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53428415234395,"sku":"9788494234804","price":18.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849423480.jpg?v=1782225629","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788494234804","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}