{"product_id":"9788492921126","title":"Los l¡deres comen al final","description":"\u003ch2\u003eLos l¡deres comen al final\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSimon Sinek, reconocido por su influyente charla TED, explora por qué algunos equipos alcanzan niveles extraordinarios de confianza y cooperación mientras otros fracasan. La respuesta no está en metodologías de gestión, sino en un principio biológico ancestral: los líderes que anteponen el bienestar de su equipo crean entornos seguros donde las personas se sienten valoradas y motivadas. Este libro revela cómo aplicar este concepto para construir organizaciones más fuertes y comprometidas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eA partir de una conversación con un general del ejército que explicó que \"los oficiales comen al final\", Sinek descubre que el verdadero liderazgo no se basa en el rango o la autoridad, sino en la capacidad de generar un círculo de seguridad. En las tribus humanas más antiguas, los líderes protegían a los suyos; en las empresas modernas, ocurre lo mismo. El autor analiza cómo la química cerebral —la oxitocina, la serotonina y la dopamina— influye en la confianza y la colaboración, y cómo entornos laborales tóxicos activan el cortisol y el miedo, destruyendo la cohesión del equipo. A través de casos reales, Sinek demuestra que cuando los líderes ponen a su gente primero, el compromiso y la productividad florecen de forma natural.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo basado en la confianza y la protección del equipo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBiología del comportamiento organizacional: hormonas y química cerebral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl círculo de seguridad como fundamento de equipos de alto rendimiento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eContraste entre culturas empresariales tóxicas y entornos seguros.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrincipios ancestrales de cooperación aplicados al management moderno.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirigido a directivos, emprendedores, mandos intermedios y cualquier profesional interesado en mejorar la dinámica de su equipo. También es una lectura valiosa para quienes buscan comprender por qué algunos entornos laborales generan satisfacción y lealtad, mientras otros provocan desmotivación y rotación.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva biológica y antropológica sobre el liderazgo, alejada de teorías abstractas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para construir un entorno de confianza y seguridad psicológica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEjemplos reales de organizaciones que aplican con éxito este principio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para reducir el estrés y el miedo en el trabajo, mejorando el rendimiento colectivo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn marco claro para entender por qué la lealtad y la cooperación son más efectivas que la competencia interna.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: SINEK; SIMON\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Empresa Activa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: ENSAYOS LITERARIOS - EMPRESA Y GESTION - GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: GESTION DEL CONOCIMIENTO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2015\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 352\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 21.3 cm x 13.5 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 382.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSimon Sinek ofrece una obra que trasciende los manuales de liderazgo convencionales al conectar la gestión de equipos con principios biológicos fundamentales. Su enfoque, respaldado por ejemplos militares y empresariales, resulta convincente y aplicable. Es un libro especialmente útil para líderes que buscan construir equipos sólidos basados en la confianza, y para cualquier lector interesado en entender las dinámicas humanas dentro de las organizaciones.\u003c\/p\u003e","brand":"EMPRESA ACTIVA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53569630929243,"sku":"9788492921126","price":18.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849292112.jpg?v=1783713979","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788492921126","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}