{"product_id":"9788492650958","title":"Herramientas de Gestión del Capital Humano con Microsoft Office","description":"\u003ch2\u003eHerramientas de Gestión del Capital Humano con Microsoft Office\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro ofrece una metodología práctica para gestionar el capital humano en las organizaciones, combinando el modelo de competencias con soluciones informáticas accesibles. El lector encontrará herramientas concretas para las funciones clave de Recursos Humanos: atracción, evaluación, desarrollo y compensación del talento. Además, incluye aplicaciones diseñadas en Microsoft Excel, Word y Access, con manuales de uso incluidos, que facilitan la implementación de estas estrategias en el día a día empresarial.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra aborda la gestión del capital humano desde un enfoque integrado basado en el modelo de competencias. El autor desarrolla una metodología que cubre las cuatro funciones esenciales del área de Recursos Humanos: la atracción de talento, la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación del capital intelectual. Se proporcionan herramientas específicas, como un sistema de gestión de competencias, un inventario detallado de conductas asociadas a cada competencia, una metodología para calcular el retorno de inversión en desarrollo de personal y normas para la gestión del capital humano. Como valor añadido, el libro incluye soluciones informáticas diseñadas en Microsoft Excel, Word y Access, con sus respectivos manuales de uso, para facilitar la aplicación práctica de estos conceptos en cualquier organización.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGestión del capital humano basada en competencias\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAtracción, evaluación, desarrollo y compensación del talento\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInventario de competencias con descripción de conductas asociadas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEvaluación del retorno de inversión en desarrollo de capital intelectual\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNormas y procedimientos para la gestión de recursos humanos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSoluciones informáticas aplicadas con Microsoft Office (Excel, Word y Access)\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales del área de Recursos Humanos, directivos y responsables de gestión de personas que busquen herramientas prácticas para optimizar la administración del talento en sus organizaciones. También es útil para estudiantes y consultores interesados en el modelo de competencias y su aplicación con herramientas ofimáticas accesibles.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna metodología integrada para gestionar las funciones clave de Recursos Humanos desde el modelo de competencias.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas informáticas listas para usar en Microsoft Excel, Word y Access, con manuales de aplicación incluidos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCriterios claros para evaluar el retorno de inversión en el desarrollo del capital intelectual.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn inventario detallado de competencias con conductas asociadas, útil para procesos de selección y evaluación.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Gaito, Horacio\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Starbook Editorial, S.A.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Gestión de personal y recursos humanos, Computación e informática\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Informática Básica\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Rústica\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: noviembre de 2011\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 224\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 442 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra resulta de interés para quienes buscan un enfoque práctico y aplicado de la gestión de recursos humanos, alejado de la teoría abstracta. La combinación del modelo de competencias con soluciones informáticas en Microsoft Office la convierte en un recurso útil para profesionales que desean implementar mejoras concretas en sus procesos de atracción, evaluación, desarrollo y compensación del talento. Su orientación a la acción y la inclusión de herramientas listas para usar facilitan su aplicación inmediata en entornos empresariales reales.\u003c\/p\u003e","brand":"STARBOOK EDITORIAL, S.A.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53503351882075,"sku":"9788492650958","price":24.9,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849265095.jpg?v=1783112531","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788492650958","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}