{"product_id":"9788490990124","title":"Planificación del empleo público e instrumentos de flexibilización y racionalización (Papel + e-book","description":"\u003ch2\u003ePlanificación del empleo público e instrumentos de flexibilización y racionalización (Papel + e-book)\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis exhaustivo sobre la necesidad de implantar una planificación estratégica en las Administraciones Públicas para dimensionar y gestionar su capital humano. El autor, Alberto Palomar Olmeda, aborda la compleja relación entre la visión de conjunto necesaria para la eficacia organizativa y los diferentes regímenes jurídicos de los empleados públicos. A través de un estudio detallado de la regulación, las medidas aplicadas y la jurisprudencia, el libro desentraña los instrumentos de redimensionamiento y flexibilización de plantillas, proporcionando una guía rigurosa para entender y aplicar criterios objetivos en la gestión pública.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro parte de la premisa de que las Administraciones Públicas requieren un pensamiento estratégico global para gestionar su personal, superando visiones fragmentadas. Se centra en la utilidad y necesidad de la planificación como herramienta para profesionalizar la gestión y legitimar la presencia y retribución del empleado público. A continuación, el autor realiza un recorrido por los diversos instrumentos de redimensionamiento de plantillas y ordenación de la función pública, analizando la regulación existente y, de manera muy destacada, las decisiones judiciales (tanto administrativas como sociales) que han condicionado su aplicación. La obra demuestra cómo la falta de uniformidad en los criterios justificativos acaba afectando la validación de las decisiones, abogando por mayor objetividad y rigor en los proyectos de flexibilización. Se trata, en definitiva, de un análisis que combina la teoría estructural de la regulación con un planteamiento práctico sobre los problemas derivados de su ejecución e interpretación judicial.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePlanificación estratégica de recursos humanos en el sector público.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInstrumentos de flexibilización y racionalización de plantillas en la Administración.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRedimensionamiento de efectivos y ordenación de la función pública.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de la jurisprudencia administrativa y social en materia de empleo público.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRelación entre la eficacia organizativa y el régimen jurídico de los empleados públicos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra está dirigida a profesionales del derecho administrativo y laboral, asesores jurídicos de la Administración, gestores públicos, responsables de recursos humanos en el sector público, así como a estudiantes y opositores que busquen un conocimiento profundo y actualizado sobre la planificación y gestión del empleo público.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna visión integral y sistemática de la planificación como herramienta clave para la gestión de personal en las Administraciones Públicas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis detallado de la jurisprudencia más relevante, que permite comprender los criterios que validan o condicionan las decisiones de redimensionamiento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para diferenciar entre el diagnóstico de necesidades y las medidas terapéuticas, adaptadas al régimen jurídico de cada tipo de empleado.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna guía práctica para la aplicación de criterios objetivos y rigurosos en los procesos de flexibilización y racionalización de plantillas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Palomar Olmeda, Alberto\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Lex Nova\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Derecho constitucional y administrativo, potestades del gobierno \/ de la administración\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Monografia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: marzo de 2015\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 248\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 468 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para el estudio del empleo público desde una perspectiva estratégica y jurídica. Su principal valor reside en el riguroso análisis de la jurisprudencia, que ofrece al lector una comprensión práctica de cómo se están aplicando los instrumentos de flexibilización. Es una herramienta útil para cualquier profesional que deba afrontar procesos de redimensionamiento de plantillas en el ámbito público, aportando criterios objetivos y fundamentados para la toma de decisiones.\u003c\/p\u003e","brand":"LEX NOVA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53420473254235,"sku":"9788490990124","price":58.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849099012.jpg?v=1782125544","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788490990124","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}