{"product_id":"9788490978962","title":"Guía sindical de igualdad","description":"\u003ch2\u003eGuía sindical de igualdad\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra constituye una herramienta práctica y teórica para abordar la desigualdad de género en el ámbito laboral desde una perspectiva sindical feminista. Los autores, Luz Martínez Ten y Carlos de la Fuente, analizan las causas estructurales de la discriminación que sufren las trabajadoras y ofrecen propuestas concretas para la negociación colectiva, la acción en los centros de trabajo y el diálogo social. El lector encontrará un análisis riguroso de la precariedad laboral femenina, junto con instrumentos para impulsar cambios hacia un modelo económico más equitativo y sostenible.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa guía parte de una realidad constatada: pese a los avances legales, las mujeres trabajadoras siguen enfrentando contratos más precarios, menor acceso a la promoción y dirección, mayor desempleo y una tasa elevada de temporalidad y contratos a tiempo parcial. El libro examina cómo los sectores laborales más feminizados concentran las peores condiciones, y cómo la conciliación entre vida familiar y laboral recae mayoritariamente sobre ellas, con claras repercusiones en su trayectoria profesional.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDesde una perspectiva sindical feminista, la obra propone integrar la igualdad y la eliminación de la discriminación en todos los niveles de intervención: en los centros de trabajo, en la negociación colectiva y en el diálogo social. Incluye elementos de análisis sobre las causas de la discriminación de género, herramientas prácticas para erradicarlas, propuestas sindicales para lograr una igualdad real y efectiva, buenas prácticas y reflexiones orientadas a un cambio de modelo económico más justo, equitativo, solidario y sostenible.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDiscriminación de género en el mercado laboral\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrecariedad laboral femenina y brecha salarial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNegociación colectiva con perspectiva de género\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConciliación laboral y familiar desde un enfoque feminista\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas sindicales para la igualdad efectiva\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiálogo social y políticas públicas de igualdad\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta guía está dirigida a delegados y delegadas sindicales, responsables de igualdad en organizaciones laborales, profesionales de recursos humanos, estudiantes de derecho laboral y ciencias del trabajo, así como a cualquier persona interesada en comprender y combatir la desigualdad de género desde el ámbito sindical y laboral. También resulta útil para activistas feministas y responsables de políticas de igualdad en instituciones públicas y privadas.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco de análisis claro sobre las causas estructurales de la discriminación laboral femenina\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas y propuestas concretas para la negociación colectiva con perspectiva de género\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias sindicales para impulsar la igualdad real y efectiva en los centros de trabajo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBuenas prácticas y reflexiones para un cambio de modelo económico más justo y sostenible\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn enfoque feminista aplicado al ámbito laboral y sindical, con ejemplos y recursos accionables\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Martínez Ten, Luz; de la Fuente, Carlos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Los Libros de la Catarata\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Discriminación social y desigualdad, sindicatos, derecho y sociedad, el género y el derecho\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Sindicalismo adm. publicas y poli. soci\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: marzo de 2020\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 352\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 819 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta guía sindical de igualdad se presenta como un recurso necesario en un momento en que la desigualdad de género en el trabajo sigue siendo una realidad persistente. Su valor radica en combinar un análisis riguroso de las causas estructurales con herramientas prácticas aplicables en la negociación colectiva y la acción sindical cotidiana. La obra resulta especialmente relevante para quienes buscan pasar de la teoría a la acción en la lucha por la igualdad laboral, ofreciendo un enfoque feminista sólido y orientado a resultados concretos.\u003c\/p\u003e","brand":"LOS LIBROS DE LA CATARATA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53482789339483,"sku":"9788490978962","price":20.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849097896.jpg?v=1782915596","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788490978962","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}