{"product_id":"9788490590263","title":"Estadios previos al contrato de trabajo y discriminación","description":"\u003ch2\u003eEstadios previos al contrato de trabajo y discriminación\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis monográfico y exhaustivo de la fase precontractual laboral y su relación con el derecho a la no discriminación en el acceso al empleo. La autora examina en profundidad los derechos del candidato durante la búsqueda de trabajo, los tratos preliminares y el precontrato, integrando la reforma procesal de la Ley 36\/2011. El libro se convierte en una herramienta esencial para comprender la protección judicial de los derechos fundamentales en uno de los momentos más sensibles de la relación laboral, abordando las dificultades probatorias y la creciente litigación impulsada por el Derecho antidiscriminatorio comunitario.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro estudia de forma detallada los estadios previos a la formalización de un contrato de trabajo y cómo el derecho a la no discriminación se proyecta sobre ellos. La obra se estructura en torno a las distintas fases que atraviesa un candidato: desde la fase genérica de búsqueda de empleo hasta la fase específica, que incluye los tratos preliminares, el precontrato y el contrato pendiente de ejecución futura. Se analizan las dificultades probatorias a las que se enfrenta el aspirante y la respuesta judicial, examinando de forma crítica la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal Constitucional, el Tribunal Supremo y los Tribunales Superiores de Justicia. Todo ello en el contexto del reforzamiento de la tutela judicial de los derechos fundamentales impulsado por la Ley 36\/2011, reguladora de la jurisdicción social.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eFase precontractual laboral y sus estadios (genérico y específico).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDerecho a la no discriminación en el acceso al empleo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProtección judicial de los derechos fundamentales en el proceso laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDificultades probatorias del candidato en la fase previa al contrato.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDoctrina judicial del TJUE, TC, TS y TSJ en materia de discriminación precontractual.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInfluencia del Derecho antidiscriminatorio comunitario y estadounidense.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra está dirigida a abogados laboralistas, jueces, magistrados, fiscales, asesores jurídicos de empresas y sindicatos, así como a investigadores y estudiantes de posgrado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. También resulta de interés para profesionales de recursos humanos y responsables de selección que deseen conocer el marco legal de la fase precontractual y los riesgos de discriminación.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis completo y actualizado de la protección contra la discriminación en la fase previa al contrato de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaridad sobre los derechos del candidato y las obligaciones del empleador durante el proceso de selección.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna revisión crítica de la jurisprudencia más relevante del TJUE, TC, TS y TSJ.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para afrontar las dificultades probatorias en los litigios sobre discriminación precontractual.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprensión del impacto de la reforma procesal de la Ley 36\/2011 en la tutela de derechos fundamentales.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Alameda Castillo, María Teresa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Aranzadi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: DERECHO, TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO INTERNACIONAL, DERECHO SOCIAL, DERECHO: GUIAS DE ESTUDIO Y REVISION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: CUADERNOS DE A CIVIL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: febrero de 2014\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 442\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 352 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para el estudio de la discriminación en el acceso al empleo desde una perspectiva jurídica rigurosa y actualizada. Su enfoque monográfico y su análisis detallado de la doctrina judicial la convierten en un recurso valioso para profesionales y académicos que necesiten profundizar en la protección de los derechos fundamentales durante la fase precontractual. La integración de la reforma procesal de 2011 y la revisión crítica de la jurisprudencia aportan un valor práctico significativo para la litigación en esta materia.\u003c\/p\u003e","brand":"ARANZADI","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53486297448795,"sku":"9788490590263","price":30.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849059026.jpg?v=1782973438","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788490590263","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}