{"product_id":"9788490487310","title":"Dirección de recursos humanos. Gestión de personas","description":"\u003ch2\u003eDirección de recursos humanos. Gestión de personas\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste manual ofrece una visión integral y actualizada de la gestión del capital humano, el activo más diferenciador de cualquier organización. A través de ocho capítulos estructurados, el lector recorrerá la evolución del concepto de recursos humanos, desde su consideración como coste hasta su papel estratégico actual. La obra combina fundamentos clásicos con enfoques innovadores, como las competencias directivas, el trabajo en equipo, los nuevos modelos de gestión y la digitalización de los RR. HH., proporcionando las herramientas esenciales para dirigir personas en el entorno empresarial contemporáneo.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la dirección de recursos humanos como un proceso integral. Comienza con una introducción al concepto y su evolución dentro de la empresa, para luego adentrarse en las distintas etapas del ciclo de gestión de personas. Se analiza en profundidad la obtención de los recursos humanos, el desarrollo de la carrera profesional y, finalmente, la evaluación y el diseño de los sistemas de compensación y retribución. Además, incorpora capítulos dedicados a las competencias directivas y al trabajo en equipo, así como a la transformación digital de los RR. HH., ofreciendo una perspectiva práctica y alineada con las necesidades actuales de las organizaciones.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEvolución del concepto de recursos humanos: de coste a recurso estratégico.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProcesos de obtención, selección y acogida del talento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesarrollo de la carrera profesional y planes de formación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiseño de sistemas de compensación y retribución.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCompetencias directivas y dinámicas de trabajo en equipo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNuevos modelos de gestión y digitalización de los RR. HH.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido a estudiantes y profesionales del ámbito de la administración de empresas, la gestión empresarial y los recursos humanos. También resulta de gran utilidad para directivos, mandos intermedios y emprendedores que deseen comprender y aplicar las mejores prácticas en la gestión de personas dentro de sus organizaciones. Especialmente indicado para quienes buscan un enfoque actualizado que combine teoría y aplicaciones prácticas.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProporciona una visión completa del ciclo de gestión de personas, desde la captación hasta la retribución.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eActualiza los conocimientos clásicos con las tendencias más recientes, como la digitalización de los RR. HH.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOfrece herramientas prácticas para el desarrollo de competencias directivas y el fomento del trabajo en equipo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAyuda a comprender el valor estratégico del capital humano como factor diferenciador en la empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFacilita la puesta al día de profesionales y estudiantes en un área clave de la gestión empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Ribes Giner, Gabriela; Perelló Marín, Rosario; Herrero Blasco, Aurelio\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Universitat Politècnica de València\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: EMPRESA Y GESTION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: ACADEMICA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: septiembre de 2018\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 228\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 564 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de un manual riguroso y bien estructurado que logra equilibrar los fundamentos clásicos de la dirección de recursos humanos con las innovaciones que demanda el contexto actual. Su enfoque procesual y su atención a temas como la digitalización y las competencias directivas lo convierten en una herramienta útil tanto para la formación académica como para la práctica profesional. Es una obra recomendable para quienes deseen una base sólida y actualizada en la gestión de personas.\u003c\/p\u003e","brand":"UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53473401340251,"sku":"9788490487310","price":24.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849048731.jpg?v=1782828674","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788490487310","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}