{"product_id":"9788490456620","title":"La condición resolutoria consignada en el contrato de trabajo","description":"\u003ch2\u003eLa condición resolutoria consignada en el contrato de trabajo\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza en profundidad la figura de la condición resolutoria en el ámbito laboral, un mecanismo contractual que permite la extinción del vínculo laboral cuando se cumple un evento futuro e incierto acordado por las partes. La autora examina el encaje jurídico de esta cláusula en el Derecho del Trabajo español, partiendo del principio de autonomía de la voluntad y su delimitación con los artículos 3.1.c) y 49.1.b) del Estatuto de los Trabajadores. El lector encontrará un estudio riguroso que aborda los límites legales, la validez y los efectos de estas condiciones, ofreciendo una guía esencial para comprender un instrumento contractual de gran relevancia práctica en la gestión de las relaciones laborales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra se centra en el estudio de la condición resolutoria como cláusula contractual que las partes pueden incorporar al contrato de trabajo. A partir de la libertad contractual reconocida en el artículo 3.1.c) del Estatuto de los Trabajadores, se analiza cómo esta figura se configura como una causa de extinción del contrato, según lo dispuesto en el artículo 49.1.b) del mismo texto legal. La autora examina los requisitos de validez de estas condiciones, diferenciándolas de otras figuras afines, y explora los límites que impone el orden público laboral y la protección del trabajador. Se abordan cuestiones como la determinación del evento resolutorio, su carácter futuro e incierto, y las consecuencias jurídicas de su cumplimiento, así como el control judicial sobre su posible abusividad o fraude de ley. El libro ofrece un análisis doctrinal y jurisprudencial detallado, proporcionando al lector las claves para entender cuándo y cómo es posible pactar la extinción del contrato de trabajo mediante una condición resolutoria.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutonomía de la voluntad en el contrato de trabajo y sus límites legales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRégimen jurídico de la condición resolutoria como causa de extinción contractual.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInterpretación de los artículos 3.1.c) y 49.1.b) del Estatuto de los Trabajadores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eValidez y control judicial de las cláusulas resolutorias en el ámbito laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDelimitación entre condición resolutoria, término esencial y otras figuras extintivas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra está dirigida a profesionales del Derecho Laboral, como abogados, asesores jurídicos, graduados sociales y jueces, que necesiten un análisis especializado sobre las cláusulas resolutorias en los contratos de trabajo. También resulta de utilidad para estudiantes de posgrado y opositores que deseen profundizar en el estudio de las causas de extinción del contrato laboral desde una perspectiva doctrinal y práctica. Asimismo, es una referencia para departamentos de recursos humanos y directivos que gestionan la contratación laboral y buscan comprender los límites jurídicos de la libertad de pacto.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn estudio exhaustivo y actualizado de la condición resolutoria en el Derecho Laboral español, con apoyo en la doctrina y la jurisprudencia más relevante.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaridad conceptual para diferenciar la condición resolutoria de otras figuras contractuales afines, evitando confusiones en la práctica jurídica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCriterios prácticos para la redacción y validación de cláusulas resolutorias, minimizando el riesgo de nulidad o de fraude de ley.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de los límites que impone el orden público laboral a la autonomía de la voluntad, protegiendo los derechos del trabajador.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para el control judicial de estas cláusulas, facilitando la argumentación en sede procesal.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Villalba Sánchez, Alicia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Editorial Comares\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: DERECHO DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: COLECCION TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: octubre de 2018\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 335\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 455 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una monografía especializada que aborda con rigor una cuestión compleja y de gran trascendencia práctica en el Derecho del Trabajo: la posibilidad de pactar la extinción del contrato mediante una condición resolutoria. La obra resulta especialmente valiosa para el profesional del derecho que necesita un análisis detallado de los límites legales y jurisprudenciales de esta figura, así como criterios claros para su aplicación. Su enfoque doctrinal, combinado con el estudio de la jurisprudencia, la convierte en una herramienta de consulta imprescindible para quienes trabajan en el asesoramiento o la litigación laboral.\u003c\/p\u003e","brand":"EDITORIAL COMARES","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53483280302427,"sku":"9788490456620","price":26.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849045662.jpg?v=1782921032","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788490456620","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}