{"product_id":"9788490450420","title":"La discriminación en el acceso al empleo por razón de nacionalidad","description":"\u003ch2\u003eLa discriminación en el acceso al empleo por razón de nacionalidad\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis jurídico riguroso sobre el derecho fundamental a no ser discriminado por razón de nacionalidad en el acceso al empleo, en el marco del Derecho social de la Unión Europea. La autora examina la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, centrándose en la interpretación del artículo 45.2 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE) y del Reglamento (UE) n.° 492\/2011. El libro proporciona al lector una comprensión detallada de cómo se aplica este principio en el mercado laboral europeo, distinguiendo entre los diferentes tipos de procedimientos judiciales que pueden surgir, tanto horizontales como verticales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la discriminación por razón de nacionalidad en el acceso al empleo desde una perspectiva del Derecho de la Unión Europea. Se estructura en tres capítulos que exploran el mercado de trabajo europeo, la libre circulación de trabajadores y el intercambio de ofertas y demandas de empleo. La obra se centra exclusivamente en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia, analizando cómo este tribunal interpreta la no discriminación en el acceso al empleo. Se excluyen del análisis la discriminación de nacionales de terceros países y las cuestiones relacionadas con la doble imposición fiscal en el trabajo transfronterizo. El texto examina cuatro tipos de procedimientos judiciales: dos horizontales (Comisión o Estado contra otro Estado, y un particular contra otro ante un tribunal nacional) y dos verticales (Estado contra un particular, y un particular contra un Estado).\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDerecho fundamental a la no discriminación por razón de nacionalidad en el acceso al empleo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInterpretación del artículo 45.2 del TFUE y del Reglamento (UE) n.° 492\/2011.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre discriminación en el empleo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLibre circulación de trabajadores en el mercado laboral europeo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProcedimientos judiciales horizontales y verticales en el ámbito del Derecho social de la UE.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales del Derecho, especialmente a abogados, asesores jurídicos y jueces especializados en Derecho del Trabajo y Derecho de la Unión Europea. También resulta de gran utilidad para investigadores, académicos y estudiantes de posgrado que profundicen en el estudio de la discriminación laboral y las políticas de empleo comunitarias. Asimismo, puede interesar a responsables de recursos humanos y gestores de políticas de igualdad en organizaciones que operan en el ámbito europeo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProporciona un análisis exhaustivo y actualizado de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia sobre discriminación por nacionalidad en el acceso al empleo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOfrece una clasificación clara de los diferentes tipos de procedimientos judiciales aplicables, facilitando la comprensión de las vías de recurso.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAyuda a entender la aplicación directa y el efecto vinculante del principio de no discriminación en el mercado laboral europeo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConstituye una herramienta práctica para la argumentación jurídica en casos de discriminación laboral transfronteriza.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Da Rocha Brandao, Daniela\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Editorial Comares\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e COLECCION TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e marzo de 2015\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 216\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 430 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra especializada y de gran valor para quienes necesitan comprender en profundidad el marco jurídico de la no discriminación por nacionalidad en el empleo dentro de la Unión Europea. Su enfoque en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia la convierte en un recurso preciso y útil, tanto para la práctica profesional como para la investigación académica. La claridad en la exposición de los procedimientos judiciales y la delimitación del objeto de estudio facilitan su consulta y aplicación.\u003c\/p\u003e","brand":"EDITORIAL COMARES","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53483281449307,"sku":"9788490450420","price":16.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849045042.jpg?v=1782921058","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788490450420","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}