{"product_id":"9788490423127","title":"Técnicas de comunicación, información, formación y negociación","description":"\u003ch2\u003eTécnicas de comunicación, información, formación y negociación\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste manual ofrece una guía práctica y completa sobre cuatro pilares fundamentales para el desarrollo profesional y organizacional: la comunicación, la información, la formación y la negociación. Diseñado como material de estudio para teleformación, el libro aborda la comunicación como eje del ser humano social, la formación como herramienta clave para la adaptación al cambio en empresas y organizaciones, y la negociación como proceso para la gestión de conflictos. El lector encontrará un análisis estructurado que va desde conceptos generales hasta aplicaciones específicas en distintos contextos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra se estructura en torno a tres áreas esenciales. En primer lugar, explora la comunicación como un aspecto básico de la interacción humana, analizando sus principios, tipos y canales. En segundo lugar, se centra en la formación como un proceso necesario en cualquier empresa u organización, destacando que es la mejor vía para adaptarse a los cambios del entorno laboral y social. Por último, aborda la negociación de manera general y específica, partiendo de la premisa de que el conflicto es heterogéneo. Se examinan distintos tipos de conflicto, como los interpersonales, intergrupales, sociales o internacionales, y se presentan técnicas para su gestión y resolución efectiva.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eFundamentos de la comunicación humana y organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProcesos de información y su gestión en entornos profesionales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias de formación como herramienta de adaptación y mejora continua.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTipología de conflictos: interpersonal, intergrupal, social e internacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTécnicas y modelos de negociación para la resolución de conflictos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste manual está especialmente dirigido a estudiantes y profesionales que cursan programas de teleformación en áreas de comunicación, recursos humanos, gestión empresarial o relaciones laborales. También resulta de utilidad para directivos, mandos intermedios y cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades de comunicación y negociación en el ámbito organizacional.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProporciona una base teórica sólida sobre comunicación, formación y negociación aplicada al entorno laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOfrece un enfoque práctico para identificar y gestionar distintos tipos de conflictos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFacilita la comprensión de cómo la formación continua contribuye a la adaptación al cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePresenta técnicas de negociación útiles tanto para contextos profesionales como personales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSirve como material de estudio estructurado y accesible para programas de teleformación universitaria.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Hernández Delgado, Gustavo Adolfo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Servicio de Publicaciones y Difusión Científica de\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e ESTUDIOS DE COMUNICACION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e MANUALES UNIVCERSITARIOS DE TELEFORMACIO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e mayo de 2017\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 90\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 310 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de un manual conciso y bien estructurado, ideal para quienes necesitan una introducción clara a los conceptos de comunicación, formación y negociación en el contexto organizacional. Su enfoque en la heterogeneidad del conflicto y su tratamiento específico de distintos tipos lo convierten en un recurso útil para estudiantes de teleformación y profesionales que buscan herramientas prácticas para la gestión de relaciones laborales. La brevedad del texto (90 páginas) lo hace accesible sin sacrificar profundidad en los temas clave.\u003c\/p\u003e","brand":"SERVICIO DE PUBLICACIONES Y DIFUSIÓN CIENTÍFICA DE","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53453610975579,"sku":"9788490423127","price":36.4,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849042312.jpg?v=1782534889","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788490423127","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}